南京法院为民工启动“讨薪风暴”

　　流汗又流泪的民工，现在，法院要为你们撑腰

　　为捍卫民工的合法权益，南京市中院副院长潘科明昨天宣布启动民工权益专项行动。潘院长表示，从现在开始，至春节结束，南京各法院将集中受理外来民工被拖欠工程款、工资、劳动争议、劳务类纠纷等案件。为配合这一行动，中院专门下发《关于依法维护民工合法权益的通知》，推出10项新举措，切实解决民工“讨薪难”问题。

　　一切为了民工权益

　　对于“讨薪风暴”，潘科明解释说，今年1至11月，南京全市法院受理劳动争议案件1863件，其中有五分之一涉及外来民工，另外工程建设合同纠纷1077件，这些案件的背后基本上都涉及到外来民工。眼下岁末年初，涉及建设工程领域拖欠工程款及拖欠民工工资、侵犯民工权益等类型的案件比较集中。为了让外来民工安心在南京打工，切实加大对民工权益保障的力度，南京中院专门下发了《关于依法维护民工合法权益的通知》，统一全市法院执法行为，突出工作重点。

　　南京中院为配合这次行动而推出的10项新举措，潘科明代表中院承诺，“能当天办理的绝不拖到第二天，能一次办理完毕的，绝不让当事人跑第二次。对拖欠工程款和民工工资等侵犯民工权益的案件，要建立专人专项办理的‘绿色通道’，设立由专人接待办理的特别窗口，适当放宽此类案件的受理条件，在符合法定受理条件的前提下，尽可能简化立案审批手续，提高办事效率。”

　　此外对这类案件，法院力求快审、快判，加大调解力度，加大财产保全和先予执行的力度；对人数众多的群体性纠纷，或当事人住所偏远、交通不便的案件，主动到当事人所在地，进行审理或调解；对确有经济困难的当事人，依法缓、减、免缴其诉讼费用；发现用人单位违法用工，故意不签劳动合同、故意拖欠民工工资等，及时向有关职能部门发出司法建议，建议责令整改或处罚等举措。

　　被拖欠工资后怎么办？

　　民工工资被拖欠后该怎么办呢？南京中院民四庭副庭长杭鸣告诉记者，关键就是冷静理智、收集证据、依法维权。《劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。如果民工的工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费，总之要借助政府、法律的帮助，以获得应得的报酬。

　　“不过民工朋友们也不要太担心，按照相关法律及司法解释，用人单位在一些情况下需要举证，否则将承担不利后果，如工资单、出勤表等。”杭鸣解释说。

　　通讯员 赵兴武 杜慧 快报记者 宗一多

(责任编辑：刘峰)