明年，广州外来女工生育可望获得社保资助。在昨日召开的市第九次党代会第三次新闻发布会上，广州市劳动和社会保障局副局长黄远飞透露，广州将把社会保险从城镇职工扩大到全社会。

　　在外来务工人员生育保险政策方面，广州计划明年内将外来务工人员纳入生育保险体系。

　　目前，广州生育险的标准是7‰，而按计划在明年调整之后按收支平衡测算，将调高至8.5‰，而外来工标准也与此相同。而女职工的生育保险则包括了生育津贴、女工产假期间的工资、女工的生育医疗费、分娩的营养补充费等几项待遇。黄远飞表示，如果女职的男配偶也参与了生育保险，其因照顾其女配偶而休假时的工资也由生育基金来支付。“我们将一体化考虑整个生育保险体系，通过一元制的方式实现人人平等，让人人都有生育保障。”

　　据了解，自1995年开始，广州已逐步在开发区、番禺区、花都区等3个新城区试点实行外地人员参加生育保险。外地人员交满每年200余元的保险费满一年后，就可以享受与本地职工同等待遇的每人约一万元的生育保险金额，包含的内容有：生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费、男配偶假期工资（参保男职工享受）。

　　从明年起，广州将通过把企业税收与劳动合同挂钩的方式，强制企业签订劳动合同，从而切实保障劳动者权益。黄远飞表示，社保部门目前已与税务局沟通，通过税收挂钩的方式，强制促使企业雇主在聘用人员时签订劳动合同。而具体实施办法就是，企业在进行税前扣除时，已签订劳动合同的员工工资总额可以纳入企业成本进行税前扣除，但对没有签订劳动合同的员工，其工资将一律算入企业纳税基数里。“我们要通过这种做法，促使企业主重视员工劳动合同的签订。”

　　黄远飞透露，劳动合同与税收挂钩政策将于明年试行。

　　新闻发布会·关键词

　　医疗

　　市、区（县级市）所属现有的医疗机构以加强内涵建设为主，原则上不增加床位数。结合白云、番禺、南沙、萝岗区等区域的城市建设和发展，各规划建设一所大型综合医院，促使医疗卫生服务供给跟上城市和人口发展的步伐。在都市区以外的花都片区、从化片区、南沙片区各建设1所区域性医疗中心。

　　教育

　　解决镇卫生院人员工资补助和卫生技术人员参加继续教育经费补助；按照本地区农村常住人口每人每年5元的标准安排镇公共卫生补偿经费；建立村卫生站医生补贴机制，对每个行政村每年补贴1万元。

　　广州大学要大力发展研究生教育，并抓紧与中科院合作筹建世界遗产学院（暂定名）；广州医学院要做好进入大学城发展的相关工作；番禺职业技术学院要根据教育部的要求，建设5个国家级重点专业；广州城市职业学院要理顺关系，完成从成人高校向普通高校的过渡。

　　社保

　　进一步扩大工伤保险和生育保险覆盖面，将外来务工人员纳入我市生育保险统筹范围；健全完善工伤预防、补偿和康复相结合的新型工伤保险制度；将工伤保险实施前的老工伤纳入工伤保险范围。（记者吴璇 尹来 通讯员 史伟宗 实习生 付花）