解析转会球员五大类型 能否各遂心愿成另类看点

　　岁末年初，又到了联赛转会大潮掀起的时刻。转会的过程都是一样，但目的却有着很大的不同。有主动申请挂牌的，有被动遭遇甩卖的。有的只想另谋高就，追求更大发展；有的迫于生计，只求有球可踢。这始终是职业联赛以来转会市场中的主旋律。

除此之外，今年转会市场还有因追随恩师而提出挂牌的，也有极盼回家乡队伍效力的，更有与老东家交恶而只盼早日脱离苦海的。他们最终能否各遂心愿？这也成了今年转会市场上的另一大看点。

　　另谋高就型

　　代表人物：王亮

　　这类群体一般实力不俗，但在球队中因种种原因难以打上主力，转会的目的只是为了谋得主力地位。王亮可说是这类人物的代表。他成了今年转会市场上的标王，但身价也只有480万，创下了中超联赛以来的新低。王亮去年从辽足转会到山东鲁能，当时身价超过700万。加盟山东之后，王亮却明显水土不服，上半年还能跟矫哲轮番上岗，但下半年他却彻底淡出主力阵容，只有在打辽足、沈阳这两支家乡球队的时候才得到了一些象征性的出场时间。由于在人才济济的鲁能长期得不到出场时间，这也使得他的状态难以得到保证，甚至殃及本来稳定的国脚资格，其身份一下子成了“前国脚”。

　　这种状态也促使王亮思变，转会成了必然的选择。目前传闻王亮正与北京国安联系，如果能够成行，王亮在国安应能谋得主力地位，这远比呆在冠军球队无球可踢的局面要好。

　　与东家闹僵型

　　代表人物：李毅

　　06岁末，在深足公布新教练班子后，李毅便下定决心离开，主动要求上榜，并声称再留在深足已无意思，这在深足引起了震动。谈到李毅与深足的关系，似乎极为复杂。

　　去年王宝山在深足下课后，李毅被深足老板杨塞新任命为助理教练兼队长。对比杨塞新2005年“加封”李毅为“球霸”时的尴尬，深圳球迷以为杨塞新与李毅此时已经尽弃前嫌，然而事情没有这么简单。06岁末，深足调整教练班子，李毅榜上无名，深足方面希望李毅前往深足二队担任助理教练。不过，李毅当场就拒绝了这个建议。“我还想再踢两年球，”李毅说，“如果这里没有我的位置，我想换个环境好好再踢踢。我不想这么早就退役、去二队当教练。”

　　随后李毅明确表示:“在我成为助理教练之后，我对球队真的是一片热心，可是在公布新教练班子后，我的心凉了。俱乐部的新班子以及他们对明年的一些打算，我无法评价，我只是觉得没有必要继续呆下去，所以决定离开。。今后我只希望能安心踢球，”“我不想离开深圳，但现在这种情况，留下来，还有意思吗？”

　　追随恩师型

　　代表人物：徐亮、高明、周麟

　　沈祥福转投中甲球队广药，也带动了一股中超球员转会潮流。沈祥福作为原国奥队主教练，弟子众多，再加上为人有口皆碑，许多当年的沈氏弟子也非常乐意追随他。目前，徐亮、高明、周麟等球员都已成功转会广药，当时促使他们作出这个决定的首要原因无疑是沈祥福。当然，另一个重要原因也是广药队的冲超前景十分光明，这批球员加盟后，再加上沈指的悉心调教，他们极有望在来年重返中超赛场。

　　在国奥队期间，沈祥福和徐亮就是师徒关系，沈祥福对徐亮也一直非常器重。去年，沈祥福几乎把徐亮招到北京国安，徐亮甚至已经到国安报到，但因为辽宁省体育局的强制干涉，最终这笔买卖才没有做成。如今沈指到了广药，广药也自然加紧网罗其国奥旧部的步伐。徐亮自然是首要对象。

　　去年底，徐亮正式以300万的价格转会广药，徐亮在得知这一消息后声称：“我的目标就是广州医药，恩师沈祥福和昔日国奥的队友都在，我怎么能不去呢。”言语中透露出对恩师沈祥福的眷恋。

　　响应家乡召唤型

　　代表人物：吴昊 李彦

　　在赛场上，有相当一批球员在异乡踢球，漂泊了一段时间之后，家乡球队强烈的归属感会使他们产生回家的想法。当家乡球队发出召唤时，回家就成了他们的首选。

　　吴昊在去年河南建业冲超的征途中表现相当出色，因此得到了家乡球队北京国安的青睐。为此，吴昊以照顾家人为由就此向建业提出了转会申请。面对合理要求，建业俱乐部只能同意放行。但建业为他标出了320万的高价，而这个价格很可能也是建业队希望留下吴昊而采取的招数。

　　在西安国际的队员中，有相当一部分球员来自上海。从江南水乡转至西北，许多队员一时都难以适应西北干燥的气候，因此产生回乡踢球的想法十分正常。国际挂牌的球员中，李彦、张晨、黄震华、吴承瑛都想回上海。李彦目前被租借到澳超踢球，本月末合同就将结束，目前的意向是重回上海滩，但450万的高身价显然会成为他的返乡路上的巨大障碍。

　　被动挂牌型

　　这类球员永远是上榜球员中的绝大多数，他们往往在不知情的情况下接到俱乐部的挂牌通知。他们在队中本来就处于边缘地带，大多数打不上比赛，许多甚至是二线队员。

　　这部分球员的命运实际上很难自己掌握，只要有球可踢就行，似乎已没有选择球队的资本。虽然俱乐部将其挂牌，但实际上很少会有其他俱乐部来摘牌，最终仍归老东家来消化。虽然占据上榜球员中的绝大部分，但往往也成为基本没有多少变动的部分。

　　按以往的转会情况来看，每年上榜几百名球员，但真能够换岗或再次上岗的不过几十人而已。而这几十人多半是属于前四种类型的球员。这占据上榜球员绝大多数的最后一种类型球员不可避免地成为转会市场上不受重视的一个群体。