“少女总裁”事件暴露了文化自卑

　　卡格尔漫画网上有这样一幅漫画：“笑一个，爷爷！我要把这段视频放到Ｙｏｕｔｕｂｅ上”，象征2007年的小天使对代表2006年的时间老人说。Ｙｏｕｔｕｂｅ是全球最流行的视频网站。媒体说，它的日益流行标志着我们已进入一个视频时代。

　　视频时代能够让一个人快速成名，当然也能快速地“毁灭”一个人。“少女总裁”吴莹莹就经历了这样的大起大落。媒体先是把她捧上天，然后又以《“少女总裁”神话这样破灭》之类的报道将她摔到地上。2006年12月7日，北京师范大学召开新闻发布会，北师大党委副书记在新闻发布会上介绍，吴莹莹刚被美国某企业聘为亚洲区副总裁。吴莹莹拥有100项发明，其中有3项国家专利，曾获计算机界著名的编程比赛ACM(美国计算机协会)的亚洲区总决赛银牌，是世界顶尖的机构ACM主席团中第一个中国人，同时还是有10多年舞龄的“舞”林高手。

　　一夜之间，这个美女大学生成了跨国公司亚洲区副总裁、年薪不低于50万。在就业形势严峻的现实背景下，这位“少女总裁”成了“85后大学生就业楷模”，成了“天才”和“神话”，其风头甚至盖过黄健翔、姚明和刘翔，成为各大报刊和网站的头条新闻。吴莹莹也被突如其来的“天才少女”的美丽光环弄懵了，开始高调配合媒体采访。

　　好景不长。短短两天，在公众视野里，年仅21岁的少女吴莹莹头上的美丽光环就成为泡沫。网友纷纷指责北师大造假。当她北师大大三学生的身份公开之后，北师大出面承认，其发明没有核实过，专利只有两个，职位和活动也有夸大的地方。有网友说，三十年前，中国发现了一个天才少年宁铂，我从他“写”的一首古体诗中发现了破绽，那首诗表现的沧桑感，是一个孩子写不出来的。数学和艺术可以有早慧的儿童，但社会科学需要知识和阅历的积累。副总裁所必须具备的社会阅历，不是学校里能够学到的。

　　如今，大学生当老板、当总裁，应该算不上新闻了，可是，当上“美国公司副总裁”，那就不一样了。于是北师大迫不及待地出面神话她，可见我们的文化自卑到了什么程度。更为可笑的是，这个学校居然请来吴莹莹的父母，分析什么脑电图。《江南都市报》的一篇报道说得好，最大的赢家应该是TopCoder公司。吴莹莹实际上在今年8月就已经受聘于TopCoder公司，但一直无校外媒体报道。巧合的是，吴莹莹所在的北京办事处刚刚建立，正式运营就在吴的新闻爆出后没几天。这个跨国公司似乎深谙中国人“崇洋”心理，策划了这种低成本进入中国市场的高超广告运作方式。

　　原来，北师大和媒体联手演奏了这首“就业狂想症”曲，曲子的背后是资本的强势和文化的自卑。