我省去年农民工工资举报投诉下降四成

　　本报讯 （记者 李艳通讯员杨川）近年来，我省积极建立起农民工工资支付长效机制，较好地解决了拖欠农民工工资问题。截至去年年底，全省共受理农民工举报投诉案件7193起，专查立案5802起,分别比上年下降40％和51％;涉及农民工8.4万人,工资金额为2556万元,分别比上年下降33％和54％;由此引发的突发事件也下降了75％。

　　从2003年起，我省先后出台了《陕西省劳动保障监察条例》、《陕西省企业工资支付条例》等法规。2004年6月，省人大常委会又通过了《陕西省企业工资支付条例》，这是全国31个省、自治区、直辖市制定施行的第一部关于工资支付的地方性法规。同时，各级劳动保障部门高度重视农民工举报投诉接待处理工作，建立了领导接待日制度。省劳动和社会保障厅领导在每月20日受理农民工投诉，还在网络上开通了厅长信箱。各级劳动保障监察机构的负责人也在固定时间受理农民工举报投诉。此外，我省每年都要组织开展一两次大规模的农民工工资支付专项检查，全面检查农民工工资支付情况，重点检查建筑施工和公路、铁路施工的总承包、分包企业，加强对项目部和自然人身份包工头的管理，督促由项目部直接给农民工发工资，优先保证给农民工结算工资。