晨报讯为加快高技能人才培养,完善我省高技能人才的评价体系,昨日记者从江苏省劳动保障部门获悉,全省高技能人才如技师、高级技师等评定将“唯才是举”,打破传统的学历、资历、职业资格等条件的限制。
据介绍,高技能人才评定,除了正常晋升条件外,具备下列条件之一者都可不受学历、资历工作年限、职业资格等条件限制,破格直接申报技师职业资格鉴定:获得国家级技能竞赛前十名,部、省级技能竞赛前六名;获得市级以上技术能手称号、劳动模范和五一劳动奖章;获得省级技术创新、发明、创造、推广、应用三等奖以上的主要完成者;从事相关职业工种10年以上,掌握高技能、复合技能且业绩优秀者等。
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