昨天,记者从刚刚结束的全省人事编制会议上获悉,今年我省将分行业全面推进聘用合同制度。同时,调整职称外语考试政策。
近年来,我省一直推行公开招聘和新进人员考试制度。2007年,我省将加大力度,规范事业单位进人行为。
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今年,根据人事部部署,我省还将适时开展工程师制度改革试点,调整职称外语考试政策,规范专业技术人员职业资格设置和考试。
此外,推进重点行业事业单位管理体制改革,继续推进省属公益型科研机构管理体制改革试点;分类推进文化、广播、出版事业单位管理体制改革;推进城乡卫生体制改革;组织实施地方政府接收企业举办中小学机构编制核定工作。(穆霞)
来源:
江淮晨报
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