江西省人事厅省编委办实施“人才强省”战略

　　江西省人事厅、省编委办认真学习省第十二次党代会精神，提出要努力构建和谐人事，为实现江西崛起新跨越提供可靠的机构保障和人才智力支撑。

　　为把省党代会精神落到实处，省人事厅、省编委办将认真贯彻《中华人民共和国公务员法》，全面加强公务员队伍建设；以转变政府职能为重点，深化乡镇机构改革；稳妥推进机关事业单位收入分配制度改革；着眼机制创新，以推行聘用制和岗位管理制度为主要内容，推进事业单位人事制度改革；有效整合资源，以留学人员创业园和博士后站为载体，促进产学研结合，加快培养创新型领军人才、创业复合人才和有潜力的中青年人才；积极推进“一村一品”，加强全省“一村一品”示范区（点）建设，带动农民致富，促进农村发展；加强区域合作，推动环鄱阳湖城市群人才服务协作，促进江西省人才资源开发与中东部省市的联动；坚持以人为本，加快构建平等开放、服务高效的人事人才公共服务体系。