市县乡换届大多一正两副

　　领导班子职数精简，干部交流力度加大

　　据新华社电　记者昨日从中央组织部了解到，全国市、县、乡党委、人大、政府和市、县政协换届工作开展以来，截至目前，全国已有157个市、2267个县、32315个乡完成党委换届，分别占应换届总数的38.5%、82%、92.4%；有83个市、467个县、6207个乡完成人大、政府换届，分别占应换届总数的20.3%、16.9%，17.7%；有83个市、469个县完成政协换届，分别占应换届总数的20.3%、17%。

　　据介绍，此次换届精简了领导班子职数。换届后，全国大多数市级党委常委设9至11名，县级党委常委设7至9名。已换届的市、县、乡党委领导班子职数比上一届分别减少60多名、960多名、22800多名。各地在人大、政府、政协领导班子换届中，也积极落实精简领导班子职数的要求，已出台换届政策的16个省区市中，有1/3的省区市规定的职数比上一届有所减少。绝大多数已经换届的市、县、乡领导班子实际配备人数控制在本省规定的职数范围内。

　　此次换届还减少了副书记职数。在换届中，大多数市、县、乡实现了配备两名副书记的目标，已换届的市、县、乡党委副书记实际配备人数比上一届分别减少280多名、4200多名、35800多名。

　　适当扩大党政领导班子成员交叉任职。大部分省区市规定的市、县、乡党政交叉任职比上一届有所扩大，市、县两级党政交叉任职大多为二至三名，乡级党政交叉任职大多为一至三名。目前已换届的市、县党政交叉任职三名的比较多，市、县、乡党政领导班子成员交叉任职分别为410多名、5900多名、76200多名。

　　逐步规范任职年龄界限。各地普遍对领导干部的任职年龄界限做了适当调整，合理确定人大、政协领导成员的任职年龄界限，防止在任职年龄上搞“层层递减”和“一刀切”；注意市、县特别是乡镇领导班子成员年龄结构的合理配备，发挥好各年龄段干部的作用。

　　优化领导班子结构。各地普遍加大选拔优秀年轻干部的力度。各地高度重视女干部、少数民族干部、党外干部的选拔。从已完成换届的地方看，多数市、县人大、政府领导班子实现了配备党外干部的目标，市、县政协领导班子中党外副职不少于50%。

　　加大干部交流力度。各地积极推进主要领导干部、关键岗位干部、有培养前途的优秀年轻干部的交流。换届后，市、县党政正职、纪委书记、组织部长普遍实现了异地交流。

　　（倩茹／编制）

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