不花钱别想发论文？

　　本该严肃的学术论文刊发工作，如今普遍存在不交版面费难以发表论文的问题。这股风气愈演愈烈，导致一些学术论文质量下降。教科界人士指出，简单以论文发表数量多少，作为职称晋升和考评的重要条件，促使越来越多的人花钱撰写和发表论文。

明码标价记者在社科教育领域采访时发现，花钱发表论文在教科界已成为公开的秘密。科研院所研究人员、高校师生以及行政事业单位技术岗位的人员想发表论文，大多先要向杂志社交纳一笔版面费，少则几百元，多则上千元，甚至过万元，除非你是业界权威。南昌大学一位副教授陈某说，自己因为拒绝了新疆一中文核心期刊索要的800元版面费，结果一篇准备刊发的论文被回复不予发表。他介绍说，除了少数几家权威期刊，业内多数期刊都收版面费。在谈到论文版面费问题时，江西师范大学中文系老教授颜森痛心疾首，连说了三句“非常糟糕”。他认为“这股风气越来越盛，以前发表论文看质量，门槛很高，现在就讲一个钱字”。据介绍，设在北京的一个文学类权威核心期刊公开叫价，一年交5万元可发表3篇论文；还有一些刊物为了多赚些版面费，将原来的季刊扩为月刊，又将每期从五六十页增加到上百页。江西师范大学研究生余可丽说，学校的报栏经常贴有一些期刊的《征稿启事》，其结尾处往往会明码标价公布按每千字或每页面的版面费收取标准。呼吁改革据分析，版面费问题是不完善的学术考评体制的畸形产物，如今评定职称、完成科研课题、攻读研究生等，都有一项考评指标，即要求要在公开刊物甚至是核心期刊上发表论文。少发表一篇论文，实际水平再高也别想评上职称。有的高校还规定老师一年要发表多少篇论文，完不成扣奖金。江西省新闻出版局报刊处副处长严全胜说，期刊部门目前普遍存在收取版面费的情况，这与社会需求直接相关，其源头是职称晋升、科研考评制度。江西师大法律系主任严三忠认为，如果不改革职称评审制度和学术评价机制，单凭一个禁令是难以刹住收取版面费歪风的。

　　据新华社报道