学校清洁工也来上“大学”

　　每一天，大学校园里的清洁工为学生们创造着干净的环境，厨师们为学生们提供美味的午餐，让学生们没有想到的是，这些平日里默默工作的学校后勤人员，如今也坐进了课堂，享受学习带来的乐趣。昨日记者获悉，电子科技大学首期230名外聘员工上起了夜校，在学习合格后还能获结业证，优秀员工还享有优先续聘权利。

　　学习课程：政治法律都要学

　　记者了解到，包括后勤、保安、宾馆等服务部门在内，电子科技大学目前共有外聘员工1000多名。夜校于2006年12月28日成立，因场地所限，第一期学员只有230多名，为期一年。

　　按照夜校规定，每个员工都将上专业课和公共课，“公共课是职业道德、时事政治方面的课程，提高他们的服务意识和竞争意识，此外还将教给他们一些法律常识，主讲人员都是本校的老师。”夜校校长、校工会常务副主席贺山林称，专业培训由各所在部门负责。

　　据了解，这些学员都不用交学费，却要像学生一样，要考核、结业,达标的则颁发结业证。“有了结业证，他们就有了优先续聘权！”贺校长说。

　　清洁工：没想到还能上大学

　　重新走进学堂，学员们都兴奋不已，纷纷摩拳擦掌，每天将老师所说的每个字都记下来。

　　后勤集团40多岁的清洁工张阿姨说：“每天打扫清洁，从来没想过我也会坐在教室里，像那些学生娃娃一样上课！我只有初中文化，常常认为自己一辈子就这样‘过下去了’，没想到学校想得这么周到，不仅让我们上‘大学’，还准备了学习资料和纸笔。”

　　“你看，这些法律常识，我都能背了！”昨日，在学校食堂工作的常师傅拿着一本资料递给记者。记者看到，这些法律小常识都具有实用性。

　　夜校校长：考核无硬性指标

　　“这些员工从20多岁到50多岁，从初中文化到本科文化，每个人的文化水平，个人素质都有所不同。”夜校校长贺山林告诉记者，进入高校的外聘员工大多都是凭一技之长吃饭，往往在个人素质上有所欠缺，与之形成对比的是，学校的教师们则在不断学习和进步。为提高大学校园的整体素质，学校给外聘员工们办起了夜校，考虑到学员们都是以劳动为主，而学校出发点也是为提高他们的学习兴趣，提高文化素养，因此，在学习成绩考核上并没有硬性指标。记者徐洁莹