北京人才资源214万 今年再选两千大学生村官

　　在今天上午召开的北京人才工作会议上记者了解到，目前北京地区人才资源总量已达214万，人才市场年流量达220万人次，其中有近60万人通过人才市场找到了工作。

　　1.3万公务员学习MPA

　　根据今天会议公布的数据，全市人事系统在去年共举办各类针对公务员的培训班2400余个，培训10万余人。

其中共有1.3万余名公务员参加了公共管理(MPA)核心课程培训。机关高级英语人才和WTO高级专业人才培训工作持续加强，共选派300余名公务员赴国外培训。目前市区县机关公务员90％以上达到大学专科文化水平，市级机关公务员80％达到大学本科学历水平。

　　八成多事业单位实行聘用制

　　全市已有近7000个事业单位实行了聘用制，占应实行聘用制单位的85％以上，有近90％的事业单位职工与单位签订了聘用合同。

　　同时还建立并逐步健全了事业单位补充人员公开招聘制度，全市有1600多家事业单位组织实施了公开招聘，共有6000余人通过考试、考核被正式聘用。

　　毕业就业率达90％以上

　　截至目前，北京地区人才资源总量已达214万。据市人事局人才市场管理办公室统计，去年全市共举办各种类型的现场招聘会1700多场，参会的用人单位达7.7万家，参会的求职个人超过220万人次，有近60万人通过人才市场找到了工作，其中七成以上的高校毕业生通过人才市场落实了就业单位。

　　尤其值得关注的是，北京生源毕业生就业率达到了90％以上，超出全国平均水平就业率近20个百分点。

　　留学人员创业园已达22家

　　目前本市留学人员创业园已达22家，其中命名的8家创业园共吸引留学人员2000多名，创办企业1600多家，注册资金达22亿元，仅去年技工贸综收入超过23.2亿元。共有80个留学人员科技项目获得经费资助。

　　今年“村官”招聘两千多大学生

　　另外，今年北京人才工作将继续深化人事制度改革，逐步实现事业单位公开招聘工作的制度化和规范化；在职称制度改革方面，市属市管高等学校全面实行教师职务聘任制，成人院校、高职院校以及科研院所将逐步推行专业技术职务聘任制；将实施高层次人才集聚计划，启动留学人才创业工程；在去年招聘2000名高校毕业生担任“村官”的基础上，今年还将再选聘2500名高校毕业生到农村就业。