《青年报》牵手高校学子共步璀璨新年 “走马名企”贺岁回顾

　　由《青年报》主办的走马名企活动已经顺利开展六期了。在此期间，来自复旦、华师大、华东理工、东华等多所大学的学生有幸参加了活动。我们先后走访了博科软件、上海大众汽车等知名企业。每期活动结束后，编辑都会接到一些热心读者打来的电话，也深知大学生就业的重重困难。

　　本版撰文 姚瑾

　　精彩片段回顾

　　先苦后甜牢记在心

　　上海博科资讯股份有限公司总裁、著名企业家沈国康先生给参加走马名企的大学生作了精彩的致辞。他十分激动地说：“看到同学们，就回想起自己年轻的时候。”他主要给同学们提出了两点要求，第一，要学会吃苦。吃苦耐劳精神是每一个企业都需要的，也是每一个企业都看重的。

　　而目前，一部分大学生都被家人宠着，导致吃不起苦，同时也很难适应残酷的社会竞争。

　　第二，要学会做人。“吃苦”是我们毕生需要坚持的，而学会做人，也是事业发展道路上至关重要的一课。同学们从校园走向社会需要一个过渡，而这个过程则是一种思维模式的转换。从学校到社会，100分的概念被打破。在工作中，没有满分可言。你需要不断地提升自己，取得进步。

　　坚持“长板理论”

　　目前担任美联物业虹口杨浦区域副总监的陆中伟工作好几个年头了，一路走来，他始终坚持着一个理论，就是他所谓的“长板理论”。何为“长板理论”呢？众所周知，目前市场竞争激烈，我们要学会把自己的特长发挥到极致，并与自己的性格、能力相结合起来，然后再去与别人竞争，而不是漫无目的地“争”。另外，他还补充了一点，同学们应该选择一家具有潜力的公司上班。

　　是金子总会发光

　　沈艳在上海中原物业工作了十年，算是个“元老”级的人物了。据沈艳讲述，她从学校刚毕业就来到了上海中原物业。当时工作环境和条件还没现在那么优越。但是，因为她热爱这份工作，所以一干就是十年。

　　沈艳跟同学门谈起了她刚进公司的情况。由于沈小姐是财务专业毕业的，所以当时一心想从事这方面的工作，她1998年进入上海中原，先后干过销售、财务等工作。最后还是觉得行政工作最适合自己，于是，一做又是八年。她说：“在工作中，我遇到过许多挫折。我周围许多人吃不起苦都跳槽走了，但是我坚持下来了。现在做到人力资源部总监，我想除了我自身能力得到发挥以外，坚持是相当重要的。”

　　留一片发展空间给自己

　　目前担任上海博科资讯股份有限公司ERP系统二部销售经理的郭煦来到了公司会议厅，与同学们展开了热烈的互动。郭煦，2005年从同济大学毕业，短短的一年多时间里，已经成为业内成绩骄人的精英。

　　她笑着说：“感谢博科公司给了我一个发挥的空间。”郭煦在毕业前就进入博科公司实习，在实习期间表现突出。毕业后，她义无反顾地选择了继续留在博科。她说：“毕业时有几家公司找我，但是最后我还是选择了博科，原因是，公司给了我一个发挥的机会。记得那时ERP研发刚刚成功，正需要这方面的销售人才，我算是赶上了一个好时机。我想，当机会到来时，我们应该牢牢地把握住它。”

　　回访花絮

　　外地生住宿成问题

　　每期走马名企活动结束后，记者都会做电话回访。据了解，目前许多外地大学生心中都有这样的烦恼：毕业之后住宿成问题。来自陕西的小杨说：“大学生刚毕业，月薪不可能很高，而我们外地学生又要吃饭，又要租房，压力真的很大。”同样，来自上海财经大学的应届毕业生小叶表示：“毕业后会考虑一些有员工寝室的单位，这样能够缓解一下经济压力。等工作几年后有经济基础了，再跳槽也不迟。”

　　地产、金融行业炙手可热

　　在走马名企的活动中，记者了解到多数大学生比较热衷的行业是地产和金融。来自华东师范大学的一位男生幽默地拿出一张白纸，上面密密麻麻地写着他热衷的企业。其中地产、金融方面的颇多。另外也有许多同学反映，希望走马名企活动以后能多联系一些热门企业。例如：证券公司、银行、贸易公司、地产开发公司等等。

　　孩子择业家长出动

　　近日，记者接到刘女士打来电话，在谈话中，她告诉记者，看到报纸上有走马名企活动，又正逢儿子大学即将毕业，所以特别关注。其中，美联物业公司被全家人看好。刘女士说：“我的儿子性格比较内向，美联的员工都比较年轻，工作氛围比较活泼，我想让儿子进去锻炼锻炼。”

　　王先生昨日也打来电话说：自己的孩子是一所民办大专的学生，他十分担心孩子能否找到一份好工作，所以希望走马名企活动能够给更多的专科生一些走访企业的机会。

　　可见，子女的择业问题已经牵动了无数家长的心，走马名企活动在新春之后，将牵手沪上更多知名企业，同时也将扩大参与人数。《青年报》会深入各大高校的学联，为更多的本科生、专科生创造走访名企的机会。