全国总工会称富士康工会创建是合法创新

　　据新华社北京电

　　近日，富士康科技集团成立工会受到了社会的关注。作为内地最大的台商投资企业，富士康建工会意味着工会组建工作又取得了新进展。中华全国总工会基层组织建设部部长郭稳才认为，富士康工会创建是合法创新。

　　郭稳才说，富士康科技集团成立工会是组建工会工作上的又一个突破性进展。这不仅在于富士康拥有如此众多的员工，更在于其印证了法律的力量。在中国办企业，必须遵守中国法律，包括依照《工会法》规定组建工会，尊重员工的合法权益。

　　据了解，此次富士康组建工会采取了以深圳市总工会派出工会组织的形式，并非传统的“企业内部成立工会”。同时据报道，工会成立现场没有富士康科技集团方面代表出席，富士康集团有关负责人表示对成立工会事先毫不知情。

　　针对这一问题，郭稳才说，根据我国相关法律法规规定，依法组织和加入工会是职工的基本权利，工会组织的建立要报上一级工会批准。因此，衡量一个基层工会是否合法，关键在于职工是否依法自愿组织、是否报上级工会批准。这也就是说，建立工会组织与企业协商，争取得到经营者的支持，很有必要，但绝不意味着其不同意就不能建工会。

　　目前，一些地方工会在建工会上存在的问题是，只注重做经营者的工作而忽视发动职工和尊重职工意愿，一旦遇到经营者抵制建工会，工会就束手无策。因此，必须搞清楚到底是职工建工会还是老板建工会的问题。

　　在这个意义上，深圳市总工会的做法十分令人欣喜。