太和建立民工维权快速机制

　　本报讯（通讯员孙建国李永新）太和县采取预防、保障、监督、处理四项措施，努力打造农民工维权平台。2006年，县劳动监察部门共受理举报投诉案件66起，涉及劳动者6857人，立案查处21件，为521名农民工直接追回拖欠工资16.8万元。

　　在为农民工维权过程中，该县完善劳动保障诚信评价等级制度，对所有建筑单位进行信誉评估，对发生违反劳动保障法律、法规的行为，一经查证属实，即降低其信誉等级。其次是完善和落实工资保证金制度，要求建筑单位在开工前必须按工程总造价20%%存入指定的银行专户。同时，对发现的违法案件尽快立案查处，对拖欠农民工工资涉及人数多、数额大的案件，请求相关部门配合查处，并请上级劳动保障部门监察指导和督办。

　　该县某非法窑厂不仅恶意拖欠工人工资数月，还体罚虐待工人。县劳动监察大队接到举报后，立即前往现场调查，按照有关法律、法规，责令企业法人兑现全部被拖欠的工资，对被打伤致残的工人进行救治，厂方承担全部医疗费用。同时建议司法机关对企业法人依法严肃处理。被解救的22位民工涉及7个省、市，其中未成年人7人。