12岁童工向女同事求爱被拒服毒自杀 单位赔10万

　　12岁工人恋爱不成服毒　单位因童工自杀赔偿10万

    12岁的小刚（化名）向一起打工的女同事求爱，被拒绝后，他在厂宿舍服毒自杀死亡。小刚父母认为儿子工作的昌平诚锐服装厂雇用童工，应对儿子的死负责，将该厂告上法庭。

　　去年8月3日深夜11点多，在昌平诚锐服装厂工作的小刚被人发现死在了工厂男职工宿舍，他的死因随后被确认为服毒自杀身亡。

　　得知此事后，小刚的父母将服装厂告上法庭。他们认为服装厂雇用小刚从事烫熨工作，违反了《禁止使用童工规定》，应对小刚的死承担责任，故向其索赔损失近15万元，并在今后每月补偿640元。小刚父母提供的户籍证明显示，小刚死亡时只有12岁。

　　庭审中，诚锐服装厂矢口否认小刚是自己的员工，并称双方根本不存在雇用关系。服装厂一方说，小刚只是该厂门卫的外甥，单位出于好心才同意他随姨父住在厂里，且小刚来到工厂时，其父母及姨父均称他已满16岁，因此小刚也不属于童工的范畴。服装厂还说，小刚自杀当晚曾向该单位一女员工提出建立恋爱关系，但遭到拒绝，小刚对此不能接受才选择了服毒自杀。因此服装厂认为小刚的死是自身原因造成的，与单位无关，单位对小刚的死亡不存在任何过错。

　　为了证明自己的观点，服装厂还找来了拒绝小刚求爱的女员工小丽（化名）出庭作证，小丽也认同了单位的观点。之后，法官突然追问小丽“小刚是干什么的”，小丽脱口而出：“他是我们厂里的工人。”此言一出，法庭内一片哗然，服装厂只得承认与小刚之间存在事实雇用关系。

　　法院认为，诚锐服装厂雇用未成年人小刚从事生产劳动，违反了相关法律，其对小刚在雇用期间死亡负有一定责任，应承担相应的赔偿。另外，小刚父母作为监护人，存在监护不力的情况，也应对儿子的死担责。法院据此判决诚锐服装厂赔偿小刚父母损失共10.4万余元。

　　记者　傅沙沙

(责任编辑：梅智敏)