东滩煤矿安全生产的制胜法宝(企业黑板报)

　　“报告班长，阻车器、挡车棍已打开，确认完毕，可以行车！”这是去年12月20日山东兖矿集团东滩煤矿综掘一区在43下07轨顺生产一班循环作业的一个镜头。东滩煤矿矿长贾民把这种借鉴日本手口示意的安全管理法称之为“胜峰管理法”。

　　以“手指口述”安全确认为主要内容的“胜峰管理法”，是一项语言动作协调配合的科学管理方法，包括眼看、手指、口述三项基本要领，使现场工作的岗位人员做到手能指、口能述，保证自身安全生产，从而确保区队、全矿的安全生产。它是以东滩煤矿原综掘一区区长房胜峰的名字命名的。房胜峰2004年11月从日本学习归来后，在全国煤炭行业率先开展“手指口述”安全确认活动，取得极大成功，综掘一区也从安全的“黄牌警告”单位一跃成为全公司的安全生产先进单位，该区已连续15个月杜绝轻伤事故。

　　去年，东滩煤矿已经在全矿各单位全面推广“胜峰管理法”的成功做法，对推广比较好的单位，将根据实施情况合理排定名次予以奖励，最高可得到10万元的重奖。“胜峰管理法”在实施之初，也遇到了很多困难和压力，主要是多年形成的不规范的习惯难以适应高标准的要求。为此，该矿专门成立“手指口述”领导小组，抽调骨干人员，进行系统的培训和反复的训练。“胜峰管理法”实施半年来，全矿干部职工安全意识和安全责任明显增强，“三违”现象大幅度减少，安全工作平稳发展。目前，“胜峰管理法”已成为东滩煤矿安全生产的制胜法宝。矿长贾民、党委书记赵洪章表示：“胜峰管理法”不仅属于东滩煤矿，也要属于兖矿集团公司、全国煤炭系统。

　　约 稿

　　每一个企业，都有不少新鲜独特的做法，比如独特的管理方法、巧妙的节约资源窍门、新颖独到的企业文化建设等等。这些事在本企业可能习以为常，但是对别的企业可能就是一种借鉴。本版从今年起推出“企业黑板报”，刊登发生在企业内的新鲜事，欢迎广大企业读者踊跃来稿。

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