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济南市创新行政事业单位分配机制

  (上接第一版)

  “改革后,两成多的单位福利补贴比以前发得少,多数单位则比以前发得多,改革让大部分人受益。”济南市监察局综合室主任孙云水说,以往被称为“老大难”的工作人员轮岗交流工作也易于操作了。

负责军转干部安置工作的同志说:“统一补贴后,军转干部不再托门子、跑关系,对单位也不再挑三拣四,安置工作比过去好做了。”

  机关分配制度改革消除了诱发政府权力异化、职务行为错位、行政权力寻租等“创收行为”,优化了发展环境。在去年全市优化发展环境行风评议和争创群众满意机关活动中,45个被评议部门、行业比上一年提高5.2个百分点。济南市土地局干部米文东深有感触地说:“现在办理项目用地手续,就看这个项目是否符合科学发展观,再不用夹杂部门利益了。”

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