我给万科留下了四样东西
对于如何划分工作与生活的界限，王石说，“在33岁至45岁之间，我忙于创建深圳万科，这12年里非常的忙，可以说是身不由己。”而现在，王石的时间安排则是“三分法”，即三分之一在工作、三分之一在登山，三分之一在国外。
采访中，王石很坦率地“爆料”，“其实，我实际工作的时间不到五分之一。”王石认为，评价一个人的工作业绩，并不在于时间的长短，而在于称不称职。自从48岁那年辞去了万科总经理职务，王石便拥有了更多自由支配的时间，用他的话说，“做一些自己喜欢做的事情。
”
对外界关于他“不务正业”的质疑声，王石显得很坦然，“很多人往往把事业的成功作为目标，但我认为这仅仅是一种手段，实际上，一份成功的事业是为了让生活更美好。”
尽管眼前的王石已逐渐褪去了企业家的光环，但他对过往的事业历程颇为自信，“我是企业搞得相当不错了，然后才去登山的。”时至今日，王石认为他为万科留下了四样东西：一是选择了一个(房地产)行业；二是确立了现代企业制度；三是培养了一个管理团队；四是塑造了一个万科品牌。“正因为有了这些，我才有时间去享受更多的极限运动！”王石很开心地说。
对于事业传承这一话题，王石认为“把企业做好，不是一代人能解决的问题。如果把登珠峰比喻做企业，8844米的高度，万科充其量还在6500米。”因此，在万科进入成熟期之后，王石开始意识地减弱他作为创业者的影响力。
60岁再登一次珠穆朗玛
其实，对于王石目前的极限探险事业，他已经到达一个巅峰，包括世界七大峰、南北极的“7＋2”探险壮举，56岁的他已尽收囊中。但他认为，人生就是在登山，始终经历着从失败、克服、再失败、再克服的往复过程，登山已经成为他生活状态的一种外延。因此，王石要把他的登山“事业”进行到底。
王石打算，在他60岁时再登一次珠穆朗玛峰，“上次从北坡登顶，下次要从南坡的尼泊尔出发。”到时候，王石有可能加入美国或新西兰的国际登山队伍，去实现他的登顶心愿。在他看来，“生命无论长短，激情很重要，有激情生命才会一直很精彩。”
来源：新商报，作者：孙广洋
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(责任编辑：赵健)
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