作为培养高技能人才的职业院校,马鞍山技师学院立足于满足企业需求为己任,积极寻求与企业全方位合作,在职前培训、就业培训、在职培训三个领域频频出招,取得良好业绩。
为了满足市内外企业远期需求,学院开展了“订单培养”,为加工制造、现代服务、纺织服装等行业企业定向培养学生,仅2006年,学院就与马钢和菱包装、马钢利民劳务公司、万马机床、嘉华汽车零部件公司、中北巴士、新亚、天成、海狮、大同佳乐登等企业达成了合作意向,今年又与广州立白集团签订了定向培养协议。
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意识到“订单培养”模式周期长的特点,难以满足部分企业急需用工,学院运用“工学结合”方式,以解企业用工的“燃眉之急”。自去年以来,学院分别安排学生到天源科技、蒙牛乳业、新华书店、建威数码、中亚机床等企业进行顶岗实习。今年的应届毕业生大部分安排到芜湖奇瑞、天源科技、上海宏轮机械等企业进行顶岗实习。与此同时,学院还在全市范围内对车、钳、铆、电、焊、数控机床操作等工种开展在职职工培训、技能鉴定和特种作业操作证取证、复审,不断提高我市劳动者操作技能和综合素质。同时,还设法与企业合作,举办各种技能大赛,共同促进技能型人才的培养。
据统计,目前,该校在校生规模已达3200人,就业安置率达95.27%,特种作业人员培训采取“请进来,走出去”、“逢六开班”的模式,完成特种作业培训取证、复审1949人,同时,被审定为国家安全生产培训三级资质;完成社会化培训11400人、创业培训969人,职教类毕业生职业技能培训和鉴定965人次,培训技师81人和技师鉴定118人。(记者宫建华\通讯员舒守涛)
来源:
马鞍山日报
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