百姓厌伊战美军闹兵荒

　　一身戎装的美国海军陆战队军士戈梅斯在人潮密集的纽约长岛史密斯黑文商城里来回转悠，在人群中物色潜在的征兵对象。自6个月前被派到长岛某征兵站工作以来，上司给他规定的任务是每个月至少招募两名新兵，但半年来他只招到了两名。

　　上任头一天，他便领教了目前为美军征兵有多难。当他前往一名男高中生家中商谈入伍事宜时，却被对方的老爹端着枪拦在门口。原因很简单，因为“现如今，只要一提当兵这件事，美国父母们的脑子里就会立刻浮现子女们在巴格达陷入枪林弹雨的恐怖画面”。

　　戈梅斯的遭遇反映了这几年整个美国征兵形势的困境，美军目前“正面临有史以来最严重的征兵危机”。在2005年财政年度，美国陆军原本要招8万名新兵，但最后却缺员7000人，成为自1973年美国实行志愿兵役制度以来征兵状况最差的一年。

　　更加严峻的征兵形势还在后头。美国总统布什1月10日宣布向伊拉克增兵2万多人，美国军事专家分析，这几乎已经到了美国目前能够动用兵力的极限。

　　强化征兵并无良策

　　美国入伍新兵年龄主要在19～24岁之间，在这个年龄段的美国人当中，仅有三成符合当兵的标准。因此，尽管美国人口已超过3亿，但兵源并不充足。面对这种状况，美国只有用以下几种手段加强征兵。

　　首先是加大物质激励。目前，一名美国陆军新兵入伍后每年的工资约2万美元，同时免费享受医疗保健和各类保险。服役期满两年的士兵，退役后可以获得2.6万美元助学金，服役4年的士兵最多可获得5万美元助学金。一名陆军新兵如果与军方签署6年的入伍合同，除基本工资外可以拿到2万美元的补贴。然而，近年来征兵的现状表明，打“待遇牌”的作用十分有限。

　　其次，美国可能扩大招收外籍士兵以弥补本国兵源的不足。凡是拥有绿卡的外国移民，只要在军中呆满一定时间后便可转为公民身份。第三种方法就是进一步降低录用标准。有关数据表明，2006年入伍的陆军新兵中，有生理和心理疾病者以及有违法犯罪前科者，竟占了新兵总数的17％。

　　穷兵黩武自缚手脚

　　美国军方的一项调查表明，26％的新兵是为了免费上大学，24％为了学习技术，10％为了发挥个人才能，而选择为国效劳的人仅占10％。

　　这并非美国人不爱国。当年“9·11”事件后，美国人爱国热情高涨，曾一度出现过积极入伍的高潮。但随着伊拉克战争的各种谎言不断被揭穿，大多数美国人都认为这场战争根本不值得打下去，因此不愿去白白送死。

　　《半月谈》驻华盛顿记者杨晴川