谁在娇惯冠军从王濛语出惊人看思想工作之重

　　王濛是我最喜欢的体育明星之一，首先是她技术好，小小年纪便拿下世界冠军，这技术能不好吗？另一个原因是她率真性格，难怪从小就被称作“假小子”呢。不过，她的优点是率真，而缺点恰恰是太率真。这次长春亚冬会之战，在赛后新闻发布会上再出惊人之语，而掀起一个小小风波。

　　我在哈尔滨挺为她担心的，心想她都成为世界冠军还这样不成熟！王濛“语出惊人”并非首次。在前年的全国十运会短道速滑决赛时，在一项比赛是否重赛问题上，她“摔了耙子”，在众人劝说之下才重返赛场。去年的都灵冬奥会，她在获得500米冠军之后，在混合区向记者说了一些不该说的话。

　　王濛“语出惊人”，个人自然有责任，技术成熟了，思想尚不成熟。我看在这个问题上，主教练脱不了干系。当事情发生之后，主教练的态度首先是不理不睬，然后说一些“国家队少了谁都行”之类的气话，这种言行矮化了主教练自己，绝对不可取。这也引发了一个教练员如何管理队伍问题。

　　时下，教练员在管理问题上经常偏重于技术演练，如当年牛气十足的王德显，竟将马拉松选手的脚都练走形了。相当部分教练员都在不知不觉地忽视思想工作，尤其是对尖子选手更是娇惯有余，严格要求不足。当选手出现思想偏差时，常常是说气话，办气事，结果问题未解决，而使选手毛病逐步加重，甚至积重难返。

　　其实，忽视选手思想工作就是一种娇惯行为。一篇小说中有这样描写：母亲在给孩子分苹果时，总是偷偷地再塞给学习成绩好者一个桔子。于是，这个孩子开始有了优越感。

　　可以说，教练员也常常陷入“分苹果”的怪圈。当选手出现一些偏激行为时，教练员视而不见或退避三舍，这与再塞给当事人“一个桔子”有何区别？

　　古人云：为国之道，当爱人如慈父，训人如严师。这说的是治国之道，其实教练员完全可以借用，不失为思想工作方法之一。

　　当然，王濛还是一个孩子，很有可塑性，只要思想工作方法对头，她一定会成为德艺双馨的选手，仍是我们喜欢的体育明星。（黑龙江日报）