长春职教形成办学魅力　企业上门预订毕业生

　　10:35:11东北新闻网吉林日报（记者王英）连续3年95%的毕业生就业率；连续3年21%的招生增长率；76所学校8.9万人的庞大学生队伍；25所国家和省级重点校、29个骨干示范专业梯次发展，均衡推进；龙头校、品牌校、特色校和6大产业技能人才培训中心各领风骚，相映成辉……从“十五”初期启动职教振兴工程至今，长春市累计投入近10亿元，使职业教育始终保持强劲的发展势头，逐步形成独特办学魅力，在全国树起一面旗帜，成为长春经济更好更快发展的助推器。

　　面对快速发展的地方经济，面对新型产业、主导产业快速崛起的浪潮，面对职教普遍滑坡和社会急需的矛盾，长春职教何去何从？长春市委、市政府和市教育局领导审时度势，科学决策，决定面向社会，优先、快速发展职业教育，与市场接轨，做大做强。于是，市教育局局长王树彬带领一班人马，会同有关专家学者，对全市职业学校摸底调查，多次深入企业、行业调研，迅速形成一份调查报告，并向市委、市政府提出一个大胆改革方案：理顺职教管理体系，整合职教资源，合并9所职业学校,组建长春职业技术学院。不久，一所高标准、现代化，占地38万平方米的“职教航母”——长春职业技术学院拔地而起。目前，学院已是11校合一，在校生1.2万人，是“国家重点建设的示范性职业院校”、“国家机电项目高级技能人才培训基地”。党和国家领导人几次来校视察，对学校发展寄予希望。国务委员陈至立誉其为“中华第一职教学院”。

　　这一科学决策还包括适时调整办学方向和专业设置，砍掉与经济发展不相适应的课程，把职教办学及时调整到为地方经济发展服务、为老工业基地振兴和新农村建设服务的轨道上来。增开了市场急需的数控、汽车、光电信息、农产品深加工、生物医药等几十个新专业。课程体系、课时设置也随之进行了改革，增加实践课，减少理论课。同时，在办学模式上进行股份制试点，探索集团化、连锁化办学。实行了“以校带企，以企兴校”办学模式，建立了弹性学制、学分制。实行春、秋两季招生，扩大了学校招生自主权。长春职业技术学院汽车学院与华阳汽贸公司进行股份制合作办学，总投入1.3亿元，吸纳企业资金7800万元，开创了省内全新的校企合作模式。该院还与一汽启明信息技术有限公司合作成立软件分院，共同培养计算机软件人才。(彩虹网-吉林日报)[责任编辑：龙秋秀]1

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　　在龙头职校带动下，物业管理学校、艺术学校、服装学校、机械工业学校、水利水电学校等一大批特色校、品牌校纷纷涌现。一时间，全市上下掀起议职教、改职教、促职教的空前热潮。几年中，相继建成国家级重点校12所、省级重点校13所、市级以上骨干示范专业29个。2005年，又围绕经济发展和产业结构调整，依托一批重点职业院校，规划建设了汽车、农产品加工等6大产业技能人才培养、培训中心。同时，整合社区教育资源，建立5个市级社区教育学院、5个区级社区教育培训中心、46个社区教育学校。全市形成了龙头校、骨干校、县区职教中心和民办校协调发展，行业、企业、学校共同参与的办学格局。

　　经过几年发展，长春职教逐步做到了与经济发展同步，并实现了适度超前的办学目标，培养、培训了一大批专业技术人才和新型农村劳动者。“十五”期间，市教育局与劳动部门紧密配合，为社会培养、培训各类人员530多万人次。特别是加强了中、高级技能人才培养、培训基地的建设，开办了13大类112个专业，基本涵盖了长春经济社会事业的各个领域，为社会培养输送了8万多名技能型人才，培训企业在岗职工15.2万人次，为城镇转岗、失业人员技能培训12.9万人次。实施农村劳动力转移培训“阳光工程”和“千人培训工程”，培训农村劳动力49.4万人次。帮贫扶困，3年累计发放“职业教育券”600万元，资助1.2万农村贫困生进城就读职校。开展涉农劳动力“绿色证书”和实用技术培训450多万人次。(彩虹网-吉林日报)[责任编辑：龙秋秀]

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　　在办学质量和人才质量上，长春市教育局和各学校领导也动足了脑筋，下足了功夫。强化职业资格认定和等级评定，连续3年开展“职业教育质量年”活动，一年一个台阶，助推职教发展。“想让学生一专多能，首先要教师一专多能。”观念一转，职教师资队伍建设的路子拓宽了。目前，全市“双师型”教师比例已近40%，还有10%的兼职教师。职校校长赴清华等重点大学培训、骨干教师分批赴澳大利亚培训、职教发展高级论坛等活动接二连三，使教师热情日益高涨，全市职教师资水平整体上升了一大截。与此同时，产业技能人才培养、培训中心和大批模拟教室的建设，为学生提供了更多实践操作的机会和平台。长春职院实训中心作为国家级机电项目高级人才培训基地、国家示范数控实训基地，在承担实习教学、科研任务的同时，直接对外承揽加工各种模具、夹具、机械零件及机械设备的制造。可同时容纳1000人实习实训，占地3.5万平方米的机械装备实训中心也已初具规模。在实训中心的反复实践，让学生一专多能，有了“双证书”，离开校门就能上岗。

　　新的办学理念，新的办学模式，新的办学氛围——长春职教在服务经济的大潮中壮大了自己，赢得了市场，赢得了地位。几年来，全国很多知名企业纷纷来长春各职校要人，甚至提前预订。除省内名企名店，长春职校毕业生还源源不断地走向全国，并赢得普遍赞誉。目前，全市职教“订单教育”比例已达30%。(彩虹网-吉林日报)[责任编辑：龙秋秀]

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