新华网南京2月4日电(记者姚玉洁)强制加班、克扣工资,上下班强行搜身,甚至连上厕所要拿号牌才能去……此间正在召开的江苏扬州市五届人大五次会议上,针对一些外资企业侵犯职工合法权益的行为,有代表提出要推动外资企业工会建设,对侵犯职工合法权益的事件要严肃查处。
目前扬州有外资企业(包括合资企业)1305家,成立工会的仅有451家,比例不到35%。由于工会组织不健全,职工不能依靠工会维护自身合法权益,不少企业没有为职工缴纳“三金”。许多成立的工会也名不副实,有的工会主席由副厂长、副经理或者企业主的配偶兼任,有的长年不活动,对侵犯职工权益的行为不公布、不制止。
扬州市人大内务司法委员会主任张日才调查发现,一些企业侵犯职工合法权益的行为十分严重,不仅强制加班、克扣工资,还在工作时间限制人身自由,甚至连上厕所都要拿号牌才能去。有些企业上下班强行搜身,个别企业还有打骂、侮辱职工的现象。
张日才提交议案建议,对外资企业要加大《工会法》的宣传力度,加强职工依法维权意识;相关部门应检查外资企业的生产安全、劳动保护、合同签订等情况,督促其及时纠正不合法行为,未建立工会的企业应及时组建;对于拒建工会、克扣工资、使用童工、打骂工人、拒交“三金”等严重违法行为,劳动监察部门要严肃查处,并在媒体曝光。
(责任编辑:安世者)
|