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本报讯(记者陈酿)以“试用期”为幌子侵害求职者特别是农民工权利,将面临严厉惩处。省劳动保障厅厅长宣林日前透露,今年起我省将采取一系列措施,规范劳动用工行为,企业用人将严禁滥用“试用期”。省劳动保障厅将加大监察执法力度,重点检查劳动力市场秩序、劳动用工情况及农民工工资支付情况。
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