未被录取不是相貌问题是能力不符

　　上海昂立教育投资管理咨询有限公司在接受上海东方早报记者采访时，否认了秋子是因为相貌问题未被录取，而是因为她的能力与投资人需求不相符合。

　　昨天，上海东方早报记者拨通了昂立国际教育华北大区师训部经理赵炎的电话。

　　在此前，上海总部给早报发来了秋子在华北大区培训时的成绩表，以及赵炎对秋子培训表现的评价。在成绩表上，记者看到，秋子的公开课和任意课得分都只有60多分，总成绩仅为66.4分。在附注上，还写明秋子平时练习不是很主动，心态不是很稳定，有过思想波动。讲课思路比较混乱，衔接语言不够流畅，发音咬舌音比较严重，有些怯场，表情紧张，在台上有时不知所措，心理素质急待提高。

　　而在总部的一份“说明”中，该公司表示与赵炎确认，赵炎当时告诉秋子的是：气质与性格不是很符合，业务素质不是很理想。秋子在华北大区的业务考核成绩非常低，刚刚及格。所以投资人认为不符合现有需求，便送她至车站返回。“秋子未被录取的主要原因是其能力与投资人需求不相符合。”

　　同时，该公司负责人表示，教师未能被各地学校录取在该公司体系属正常现象，并非只发生在秋子一人身上。

　　对此，秋子则表示，有关公司提到的成绩单她从未看到过，而她的表现大家有目共睹，她对华北大区提供的对她的诸多评价表示了质疑。“如果觉得我成绩低，大可不要我，为什么还要我去浙江带班，见到我以后当天就不要我了呢？他们都没有听过我上课如何因为我的能力问题而不要我？”秋子说，对方也曾质疑她录音的真实性，这些都是可以进行鉴定的，她等待着法律的裁决。