重庆 公务员嫉贤妒能将被扣分

　　据《重庆晚报》报道　公务员如果不能正确对待失败，嫉贤妒能，将影响到上级部门对其能力的评价。9日，重庆市人事局局长姜平透露，拟对全市公务员进行量化考核，目前正在拟定的评价标准中，将首次把心理调适能力纳入评分环节。

　　姜平认为，公务员如果心态不好，比如嫉妒心强，与同事搞不好关系，就不利于工作的开展，不利于依法行政。因此，有必要将此作为一项考核指标，让单位职工共同打分测评，以此提醒公务员保持一种平和、求真、宠辱不惊的良好心态。