在李明的书桌上有一本《论语》，从到蒲江基地至今，他已经看了一半。有一次李明和邹捷聊天，谈到了交朋友的问题，他引用书上的话说：“要交就交那些能直言你缺点的人做朋友，整天说你好话的人最好离他远点。”从球员到领队，李明在近两个月的时间里完成了自己的角色转换，他说自己也是在摸索，只是刚刚退下来，比其他人更了解球员的想法罢了，至于是不是正确的，还需要时间的考验。
实德队在逐步地走向正轨
记者：春节假期就要到了，能不能对这一阶段的集训情况做个小结？
李明：我从当上球队领队到现在已经快两个月了，退役之后经过了一段学习再从新回到球队参与管理工作，对我个人来说，确实是个挺大的考验。通过近两个月的摸索、不断地交流和沟通后，我个人感觉实德队在逐步地走向正轨。在管理方面，我和教练组成员们从球员自身特点角度出发，采取了一些方法和措施，更多是一种人性化和透明化的管理。提倡建立球队文化，从而树立球队精神。通过实践，我感觉无论遇到什么事情，我们应该及时发现问题，就是当问题要出现或是有苗头的时候，及时来解决这些问题。
记者：当问题要出现或是有苗头的时候？讲讲具体的例子？
李明：我是从球员过来的，当他们出现疲劳的时候，我会意识到他们在思想肯定出现了一些障碍，这些障碍会让他们松下来，我马上召集队干开会研究对策。就拿前一阵YOYO体测刚结束的时候来说，队员们的心理和身体都处于疲劳和下降的状态中，我们就从积极的一面来开导球员，并不是强制他们要如何如何去做，首先从我们队干自身做起，要100％精神饱满地出现在训练场上，给大家一种“紧张起来”的状态，督促大家始终不能放弃。还有一些很特别的方法，比如说一些命题式的和学习性的东西：英语、营养、体能和战术等方面的学习。每堂训练课下来，我要大家都写体会，不准写什么“今天我拼抢不努力，跑动不积极”之类的话，我想看到的是你在场上的战术行为和战术变化，你的位置怎么样？对不对？要写这些，也可以用画图的方式，也可以提出疑问，我们共同来探讨。从现在的情况上看，大家一次比一次写得好了。
记者：那生活上呢？
李明：比如整理内务，前一段时间我很少督促大家要打扫卫生，但在大家思想出现波动的那几天，我就要求他们，从队长开始，每天早晨检查卫生。还有睡前关电视这样的问题，发现一个没关的，我就罚两个队长，因为这是我交给他们的任务。我跟队员开玩笑说，如果你们对队长有意见，就别关电视！其实这些都是小事，但生活细节能反映一个人的心理状态。我做这些就是给大家一个强调的信号：每个人从生活到工作都要有责任感，无论对自己还是对别人。现在是赛季开始前的备战训练阶段，必须紧张起来，训练才有效果。我们每周末都有一整天的休息时间，这完全是开放式的，每个人可以自己安排，做到真正意义上的放松，但必须按照球队规定的时间归队。我感觉球员就是应该有自己的生活，不应该让“运动队”式的管理方式束缚着，在紧张的时候得到适当的放松，我想这就是“一张一弛”的道理吧。
不容许挑战主教练的权威
记者：我听说这周好像没有假。
李明：明天（11日）是周日，正常情况下就是我说的放松时间，但这次我没有这样做，这是考虑到马上就要放假回家过年了，在就要放松的情况下我不让大家松下来，必须紧张起来。因为在第一阶段集训即将结束的时候，过分的放松会导致一些问题出现。我要让大家知道，前一段每周都休息一天是给大家的一种奖励，因为你们练得很好很投入。春节前这几天要紧张起来，因为我们还有两场热身赛（13、15日）要打，不能放松到影响最后阶段的备战。这时候的紧张倒也不是继续训练或关在房间里，我会带领大家以团队的形式到周遍走走看看，劳逸结合。
记者：如果有球员违纪，都是怎么处理的？
李明：前两天的一次训练当中，有队员公开对主教练提出了质疑，主要是一些排兵部阵的问题。虽然我没有出现在事发现场，但从各方面了解到了问题，作为领队，我及时地制止并给予了严厉的批评，当然还有相关的处罚，当天的事当天就处理完毕。这就是要让大家认识到事情的严重性，处罚并不是针对球员简单的一句质疑主教练的话，而是你这样做伤害了全队的利益。我们是个有共同目标的团队，一句话很有可能让其他球员的思想产生波动，影响团结，我们还谈什么共同目标？还谈什么冠军？最后我跟大家强调，在训练和比赛场上，不容许任何人来挑战主教练的权威。这就是我所说的作为一个领队必须要看出一些事或者一些苗头，及时地解决问题。遇到什么事往前多走一步，处罚是手段不是目的，主要以预防问题发生为主，出事了也要在第一时间想出解决的方法，然后对球员进行疏导，他们毕竟还很年轻，没有解决不了的。其实我也刚刚从事领队这个工作，这些都是摸索出来的，毕竟我刚刚从球场上退下来，还是比较了解球员们的心理，多从他们的角度考虑一下，不去伤害他们的自尊心。年轻队员还有很长的路要走，我的一些经验和教训讲出来，让大家少走一些弯路，我相信这样的方法更直接效果更好。
记者：这一阶段集训结束了，春节回来之后还有什么新的举措吗？
李明：到时候球队的人员就比较齐整了，国字号球员陆续回归，他们对球队新的管理制度需要有一个适应过程。昨完（9日）国奥的赵旭日和刘宇刚从英国回来，早晨吃饭发现只有等到人齐了才能吃，他们开始感觉很奇怪，后来不用我说，其他球员就告诉他们这是为什么了。我们是个团队，人都往一块想才能有最大的能量，下一步主要就是贯彻这些。刚做领队没多久，我不敢说这样做一定就是正确的，还需要时间的考验。但有一点我是非常欣慰的，从教练组到每名球员都十分配合我，这给了我很大的鼓励。特别是我的一些做法也得到了邦弗雷雷的认可，我想即便东西方人存在思维上的差异，但在足球这个集体项目上，我们有很多共识，那就是强调团队。
上调国足还得等集团的通知
记者：下面谈谈关于你上调国家队做助理教练的事吧。
李明：应该这样说，到目前为止，关于上调国家队的事，我本人还没有接到任何通知，所以现在我的工作还是放在实德队上。现在的事就已经够多的了，我甚至都没有看电视的时间。早上8点半出操，9点吃饭，然后和大家一起上英语课，回来整理记录。10点开始梳理一遍全天的训练计划，11点开始训练，12点半吃中饭，下午1点开始把上午练的东西总结出来，打稿画图就得两个小时，如果干得快我就看看书或休息一下。下午4点又开始训练了，回来之后再写教案和全天的小结。晚饭过后，我也不想闲着，到医疗室按摩间看看，到各房间和队员聊聊等等。这一天一晃就这么过去了，所以我就感觉当领队了时间过得就是快，比做球员时充实多了。
记者：可以说现在你很忙，还没倒出工夫考虑国家队的事吗？
李明：我现在是俱乐部的工作人员，并没有接到实德集团的任何通知，所以也不方便说太多。但从国家体育总局到足协，确实征求过我的意见，看看我个人的想法。这个事得有个过程，主管部门应该下个文到俱乐部，到底是借用还是征调的形式，然后由俱乐部通知我，如果俱乐部同意，我个人当然没有任何意见，毕竟为国效力是我最大的荣誉，没有理由拒绝的。据我所知，文可能已经到俱乐部了，但集团领导们还在研究考虑，所以到目前为止还没通知到我。其实在这个事情上，最重要的环节还在足协和实德的沟通上，如果答成一致，我就去。
记者：调你做助理教练，也是出于备战亚洲杯的考虑吧。
李明：可能吧。如果成行，我想工作性质应该和上海联城的区楚良去国奥一样。有些媒体说我三月份就上调国家队了，我想到时候再说，联赛刚开始，有一周的时间我再和各方沟通一下。还有人说，作为一名老队员，我为中国足球做了很多贡献，没有参加世界杯是一种遗憾，但这事早就过去了，说国家队选我是一种“补偿”什么的。但我想，这是不可能的，我还没有那么大的分量吧。所以我想，国家队想让我去，主要就是考虑想培养一些综合素质相对好一些的年轻教练，我们这一拨退役球员在足协组织的教练培训班学习过，可能得到了不错的评价，而且我们在足球圈里的影响力还挺好，负面新闻比较少，对国家队建设有利，这些都是领导们计划和考虑的。
记者：那么据你了解，足协还考虑过其他人选吗？
李明：应该是没有，只有我一个人。其实这事对我来说也比较突然，根本没有任何先兆，就有领导联系我征求意见。我刚刚接触俱乐部的管理工作，足协等相关部门肯定对我做了一些调查和了解。我承认，在某些方面，我确实跟足协方面有比较畅通的联系。比如说在业务方面，主要是管理球队，因为实德队的国字号球员比较多，所以足协也和我做了不少意见上的交换，包括把我在实德的管理方案报到足协去等等。
国奥应先谴责对方的行径
记者：聊聊国奥事件吧，可以说国奥和实德现在的情况很相象，新教练，集训拉练很长时间等等，对于热身赛打架的事你怎么看？
李明：这还是我刚才提到的那个问题，就是球队管理层必须在事件发生之前或看到苗头时如何去解决问题，但我没有具体了解现在这支国奥队的管理模式，所以不便说什么。不过如果这事发生在实德，我们会采取一些更积极的应急措施，将损失降到最低点。首先，我不会选择道歉的，而是发表声明，严厉谴责对方球员的无理挑衅和野蛮行径。第二，敦促外方相关部门展开调查，弄清事实真相，毕竟咱们的球员是受害者，有球员受伤了。第三，我们的球员在场上没有克制自己的情绪，对有过激行为的球员进行严厉的批评和处罚。第四，经过调查后，对违纪和有损球队利益的球员，我们将给予离队或更重的处罚。第五，我们会把一切上报中国足协等待最后的批示。
记者：就是说你不主张先出来道歉，现在这样做，好像一切责任都在我们这边，是吧？
李明：我们必须维护国家和球队的尊严，包括媒体，我希望大家先站出来谴责一下对手，然后再找出我们的问题。在处理突发事件的时候，必须得有应急措施，没有必要道歉。首先道歉就意味着你把责任全都揽到自己身上了，其次无限放大了事件影响面和程度，不就是一场热身赛吗？这是一支国字号球队，代表的是国家的尊严和形象，媒体也应该配合球队先谴责对方，然后一起找出我们球员的问题，再解决。这事换了是在韩国或者日本队发生，肯定也是先这样做的。退一步说，我们的球员受伤了，人家没有，再怎么发生口角，受伤害的一方都应该站出来先谴责对方的行为。这是处于民族立场上的事，然后我们再在内部研究处理自己球员的不理智行为。
记者：中国球员发生这样的事不少，郝海东、孙继海、李伟锋……这些事原本是可以避免的，现在又有舆论在说中国球员的素质问题了。
李明：还有我，也犯过这样的错误。你说的没错，这些事完全是可以避免的。我想说的是，球队处于准备期，特别是国奥队有2008的任务在身，球员们面临着竞争，加上长期集训离家时间过长，思想上出现波动都是正常的，关键在于我们如何疏导球员，怎么样减轻他们的心理负担，化解矛盾。再有，像这样的比赛，是热身性质的，本来就没有像正规比赛那样的要求，对方又是英式讲究对抗的踢法，很容易发生冲突。但强调球员素质问题就没有必要了，齐达内素质高不高？世界杯上不一样冲动地做出了不理智的行为吗？我承认，我们的年轻球员和全世界范围内的年轻人一样，都存在这样那样的问题，但一个巴掌拍不响，都是咱们在打人吗？在事情没有完全调查清楚的情况下，需要道歉的是对方，他们伤害了我们的球员。之后，我们再来从自身找问题，关键是怎样从正面影响他们，进行诱导。
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