“蓝领专家”孔祥瑞的新年计划:实施18项技改项目

　　新华网天津2月13日电（记者张泽伟、满学杰）码头工人出身的孔祥瑞，在获得全国劳动模范、“蓝领专家”、“五一”劳动奖章等荣誉后，并没有放下自己的“专长”——技术革新。他计划新的一年实施18项技改项目。

　　2006年以来，孔祥瑞的先进事迹被报道后迅速传开，但成绩与荣誉并没有使他放慢进取的步伐。

　　孔祥瑞说：“躺在功劳簿上吃老本，那不是我的作风。”他认为，每一项技术、每一个操作，总会有改进的余地，因此，技术创新永无止境。即使他在全国作巡回报告时，也一直继续着技术革新。2006年，他完成了“装船机急停改造”等技改20余项，为企业创造效益2000万元以上。

　　天津港（集团）公司总裁于汝民说，在孔祥瑞精神鼓舞下，天津港呈现出技术工人学科技、比创新的生动局面。2006年，天津港完成申请技术专利42项，比上年增长50％。

　　春节将至，孔祥瑞和他的“孔祥瑞操作队”计划在2007年实施18项技改项目。“咱赶上了这个尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的好时代，就应该对得起‘蓝领专家’的称号。”孔祥瑞说。

　　孔祥瑞在1972年初中毕业后便到天津港当上了一名门吊司机，他把工作岗位作为课堂，把生产实践作为教材，把设备故障作为课题，把身边拥有一技之长的工友作为老师，勤奋学习、不断钻研，攻克了一个又一个技术难关。从1995年至今，孔祥瑞主持开展技术创新项目达170余项，为企业创造效益超过1亿元。

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