明达杯新农村 建设优秀新闻人物访谈

　　白铭波 本报记者 杨兴文

　　呼兰，驰名全国的建筑之乡。

　　建筑企业19家，从业人员10余万。呼兰在20多年时间里，将一群泥瓦匠锤炼成建筑企业家。明达集团董事长董俊明就是其中的一位，他不仅缔造了一个企业集团，也建筑了自己的美丽人生。

　　目前，明达集团核心建筑产业链以哈市为基地和龙头，南伸沿海渤海湾笔架山，北延三江平原腹地佳木斯，将企业打造成集房地产开发、油脂加工、建筑材料制造、工程质量检测、工程设备安装、商贸餐饮、出租汽车服务业等10多个项目于一体的产业集团。

　　只要把那些平常的材料诚实地聚集在一起，就能创造出一个美丽的几何世界

　　腰堡街道大堡村位于呼兰城东部，是一个濒临松花江和呼兰河的村落，这里以盛产稻米和鱼类闻名。在这块肥沃的土地上，先人们留下了大堡古城、水师营、点将台等历史遗迹。神奇的地域历史和民风，赋予了当地人纯朴、勇敢、聪慧的性格。

　　董俊明就出生于这个村子。1972年他从呼兰卫生学校毕业回到村里任赤脚医生，并且一干就是十几年。辛勤的工作换来了殷实富裕的生活，他家在全乡第一个建起了砖瓦房。1983年，衣食无忧的董俊明毅然跨出田垄，弃医从工。

　　可以想象，一个赤脚医生与水泥、沙子、钢筋打交道，需要多大的勇气。长时间、多岗位的磨炼，使他悟到了建筑从业真谛：只要把这些平常的材料诚实地聚集在一起，就能创造出一个美丽的几何世界。

　　机遇是为有心人准备的。1992年，已是建筑工程师、工长的董俊明，抓住建筑企业实行承包责任制这一历史机遇，承包了呼兰县第三建筑公司一工区，带领一班人马到绥芬河、伊春、哈尔滨等地承揽工程施工，以质量好、速度快得到了社会的认可，同时也积累了丰富的实践经验和人脉资源。1995年，他又抓住建筑企业体制改革之机，正式成立了民营企业———黑龙江明达建筑有限责任公司。

　　这一年，“历史性的”机遇又降临到董俊明头上。包扶呼兰县的省政府办公厅为呼兰承揽了一个施工项目给了明达公司。项目是一个极普通的办公楼，但投资者却是省政府，在省政府领导的眼皮子底下施工，每一天都在接受检查。董俊明没有一点儿“非分之想”，他只想把活儿干好，别给呼兰人丢脸，别让办公厅“掉链子”。原定一年完工的项目，董俊明用半年就完成了，各项检验的结果全部优秀。更让董俊明没有想到的是，这一项工程使他的建筑公司成为省政府机关建筑项目的合作乙方。

　　干一项工程，立一座丰碑。黑龙江明达企业集团就是这样一路走来，他们坚持“以质量求生存、靠诚信求发展”，严把质量关，合同履约率达到100％，工程质量合格率达100％。集团所施工的呼兰区地税局综合办公楼、哈尔滨理工大学南区图书馆、省工商联综合办公楼等三项工程荣获“沈阳、长春、哈尔滨三市样板工程奖”，所施工的佳木斯大学图书馆工程被评为“黑龙江省用户满意工程”，承建的佳木斯大学42号楼和自行开发的“明达花园小区”，分别荣获省、市金牌奖。多年来未出现过一次合同纠纷、未出现过一起产权纠纷，所有施工项目均达到优质工程，并获得多项优质工程金奖，沈、长、哈三市样板工程奖及全国建筑施工安全文明工地之最，多次被评为全国、省、市“守合同重信用”企业、省市“利税大户”、省市“质量管理先进单位”、“省百强企业”、“省诚信企业”，2002年被评为国家级“守合同重信用企业”。

　　明达集团是一座美丽的几何建筑，董俊明就是它的设计者和缔造者。

　　别看他们现在贫穷，等学业有成的那天，他们就是社会无尽的财富

　　明达集团省内外闻名，它的掌门人董俊明无疑是大款中的大款。不嗜烟酒的董俊明，日常消费与普通工人没有什么区别，但在救助贫困农村学生上，却常常一掷万金。

　　2002年以来，明达集团先后对考入高中读书的7名农村贫困学生进行了救济，包揽了这些学生的吃、住及学杂费，并在公司单独为他们准备了宿舍。职工食堂根据学生上学早、放学晚的特点，单独设立锅灶，保证学生的学习时间。在董俊明的关爱下，这些贫困生学习十分勤奋，都取得了良好的成绩。2003年，贾瑞涛考取了哈尔滨建筑学院道桥专业，董俊明为其缴纳了4万多元的学杂费。2005年，贾亭亭考入哈尔滨理工大学，董俊明为其缴纳两万多元学杂费，并且一直负责到毕业。如今，还有许丽、黄海波等5名农村贫困学生仍吃住在该公司。董俊明说，别看他们现在贫穷，等学业有成的那天，他们就是社会无尽的财富。

　　农民出身的董俊明，深刻地理解和同情农民工，明达集团的今天都是民工们一砖一瓦砌出来的，宁肯亏了自己也不能亏待农民兄弟。

　　在董俊明的心中，和他一样出身的民工始终占据着最高的位置。他说，再好的设想，都要由那些吃苦耐劳的民工变成现实，作为企业的老板，每一天都在赚取他们的剩余价值，而为什么不从心里敬重他们呢？董俊明认为，敬重民工第一要按承诺兑付他们的工资，这是最起码的良心。企业每年都要雇用3000多名农民工，支付工资额达2000多万元。明达集团做到了从不拖欠农民工工资，企业不管有多难也要在春节前结清农民工的工资，并为这些农民工上了安全保险，为公司正式管理人员办理了养老保险。另一方面，企业还将那些素质高的民工培养成才。如今，现在集团工作的工长及项目经理，90%以上是从民工中选拔培养的，他们成为了明达集团事业的脊梁和继续发展的保证。

　　动迁户的补偿问题，向来是建筑开发的矛盾焦点。董俊明认为，居民倒出世代居住的土地，如果生活得不到改善，开发商就有愧于他们，钱也挣得不光彩。明达集团遇到这样的矛盾时，总是从动迁户的角度采取解决矛盾的方法。去年9月，在呼兰区兰河名苑小区动迁过程中，明达公司经过实地考察，发现李宪武家很困难，李宪武下肢瘫痪，按他家实有面积补偿只有3.9万元，拆迁后根本买不起房子，公司决定照顾他家二室一厅，合计人民币9.5万元。动迁户胡兰春、郭萧等都是原有住房面积很小，本身又是下岗职工，没有生活来源，而且郭萧家三代人住在一起，明达公司分别照顾他们一室一厅、二室一厅，让他们有了理想的安身之处。

　　自2005年起，明达集团投身呼兰老城区改造，项目集中在呼兰河桥一带的大片棚户区。目前，已完成明达花园小区一期工程建设，新建楼房4栋，300多户居民喜迁新居。二期工程主体已完工，三期工程已打完基础，并打通了老城区西环路（河桥至公园段）。2007年明达花园小区将全部完工，董俊明将再次为家乡人奉献一座“安居工程”。