广东六成企业严重缺工

　　过去的一年，广东省六成企业严重缺工，平均每1.5个岗位争夺一名求职者；平均每招进一个工人的同时有0.73个工人流失。

　　据统计，2006年广东省劳动力市场需求为729.92万人次，而求职者只有482.24万人次。

　　调查显示，去年，普通工人每新招1人的同时流失0.73人，技术工人每新招1人的同时流失0.67人，由此造成劳动力市场的“需求泡沫”。比如，企业实际用工100人，一年却要招工两三百人次。一些企业不得不采取扣押工人工资奖金的办法强行留人。

　　广东省劳动部门分析认为，2006年广东企业出现的普通工人缺口巨大、流失率高等问题，主要缘于部分地区和行业工资福利待遇偏低、劳动条件不完善、劳动合同期限短期化。

　　根据广东省劳动部门对劳动力市场供求趋势预测，今年广东劳动力依然紧缺，普通工人需求人数预计比去年增长9.46%，技工需求人数预计增长20.35%。《中华工商时报》