对领导任免制度的思考
温总理你好:虽然中央政府加大力度防止官员腐败,但腐败的源头并未切断,我个人认为现行的领导任免制度存在问题.一个下属要绞尽脑汁的讨好上司,每逢节日都要上门送礼,其目的就是为了得到上司对自己的好感,有朝一日,自己能被重视且提升,当他当上领导后,同样希望别人来敬重他,敬重的表现就是给他去送礼.这样的领导一般都有一个共同的特点,责任心不强,公共与集体意识淡薄,有没有成绩并不重要,只要上司喜欢他就行.即使在这岗位上干得一团糟,实在顺不下眼去了,换个岗位仍旧是领导.没有上去就下来的先例,使一大匹人看到了希望,开始了空前的送礼大行动,即使当不上领导,现任领导也会对自己倍加苛护.因为现任领导一定总是处于领导地位,即使不在这也会在那,说不准什么时候还能用到呢!
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