政府如何精简机构、精简人员?现在,在县一级政府机构,人员冗余到了极致,不仅个别上班者实际上没有什么事情可做,而且存在着大量的在编人员长期不需要去单位上班,每年只是去单位一到两次去领福利或者参加单位组织的旅游活动。
政府人员的大量冗余,不仅降低了政府效率,而且加大了财政负担,同时,大量空吃饷的长期存在,使政府在人民群众中的形象大为恶化,不利于和谐社会的建立。
同时,近年来,报考政府公务员的人数大幅度增加,可能有一部分人是立志政界,干出一番事业,但更重要的是因为政府公务员的工作太轻松了,而且收入高,又不需要负什么太大的责任,如果有幸成为掌握某个方面公共资源的人,还可能利用手中的权力,一夜之间把自己的亲属制造成为巨富,从此可以呼风唤雨,无所不能。所以当官的诱惑力太大了,这就导向了大批的人员对公务员职业趋之若鹜。
如何削弱官员们个人的权利,是政府真正成为管理公共事务的人民公仆,体制上如何探索,请总理考虑。
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