每年培训60万技术能人

　　本报济南3月2日讯　2日，省政府印发《山东省“十一五”专业技术人员继续教育规划》。规划提出，“十一五”期间，我省争取每年培训60万名专业技术人才，接受继续教育率要达到90％以上，每人每年参加继续教育的时间不少于12天（或者相应学时）。

　　规划提出，“十一五”期间，我省将突出抓好“653工程”专业科目继续教育，以“新理论、新知识、新技术、新方法”为主要内容，在现代农业、现代制造业、信息技术、能源技术、现代管理等5个行业领域，使20万名中、高级专业技术人员的知识得到更新，能力得到提高。

　　进一步加强高层次专门人才继续教育，结合国家和省“新世纪百千万人才工程”重大培训计划、重大科研项目和重点基本建设项目，选拔200名学术技术带头人出国培训；考选1000名优秀工商管理人才进行ＥＭＢＡ学位培养；举办50期高层论坛和高级研修班，培养各类高层次人才10000人；对现有的省级以上“新世纪百千万人才工程”人选进行综合培训，5年轮训一遍。

　　围绕我省建设制造业强省的发展目标，着力抓好制造业专业技术人员继续教育，以电子信息、汽车等七大产业链领域和半岛制造业基地为重点，以现代设计制造技术、科学管理为主要内容，举办25期高层专业论坛和高级研修班，培养10000名中高级设计制造和管理人才。

　　规划提出，我省将完善继续教育考核和证书登记制度，制定和实施继续教育政策。有关部门要将专业技术人员的继续教育情况和年度考核结果，与职务晋升、职称晋升、人才流动、职业转换、执（职）业资格认定和注册等结合起来，列入专业技术人员任职能力和工作业绩考核的重要内容，作为其岗位聘用的重要依据。同时，健全继续教育监督机制。