记者日前从省城交警部门获悉，从现在开始，今年重点做实交通秩序整治的长效工作机制、建立科学的警力配置和勤务考核机制、建立交通事故的快处快撤机制、强化机动车和驾驶人的源头管理、狠抓警力下沉五件事，最大限度地减少道路交通事故，最大限度地实现城市交通安全畅通的目标。
这五件措施是：一是今年将在全市开展交通事故快速处理试点，建立交通事故的快处快撤机制。充分研究并协调保监会等部门确定自撤交通事故的标准和程序，对仅有车损、无人员伤亡的轻微交通事故，可由事故当事人协商自撤，或由路面执勤民警进行现场认定、调解，提高事故当事人和一线民警的自撤率和快处率。二是健全完善交通秩序整治的长效工作机制。坚持治堵先治乱、治乱保畅通的工作理念，将开展交通堵点、交通乱点的排摸工作程序化、制度化，落实综合性措施，实现挂牌督办、限期消除；采取全市性与区域性、阶段性与突击性、重点车辆与重点违法相结合的整治方式，对各类交通顽症严查、严教和严处。三是建立科学的警力配置和勤务机制。对全市现有的路面执勤岗位设置和四定一包勤务制度进行全面调整，按照警力跟着警情走、岗位按照警情设的要求，推行分时上岗、弹性布局的布警模式，不断扩大管辖的覆盖面，进一步提高路面见警率和民警管事率，强化对交通违法数据、交通事故情况的分析研判，根据交通流量、交通事故和突出违法行为的规律，确定勤务管理的重点时间、重点路段、重点行为和重点车辆。对肥西县、长丰县划归市区管辖以及滨湖新区内道路状况进行分析调研，合理划分管辖并继续增加必要的警力。同时科学界定执勤执法任务和目标，把交通秩序状况、道路通行情况、事故预防效果、执勤执法质量等作为重要指标，对民警进行科学、综合的考核。根据不同岗位、不同职责，设定勤务(工作)常量，科学考量全体民警的工作绩效。四是进一步狠抓警力下沉工作，对全支队科所队内勤以及非执勤单位民警的工作职责、工作任务进行量化分析，实行一人多岗、一专多能，进一步压缩科所队非执勤单位的民警数量，下派、交流到一线执勤大队，增加路面警力。对今年新增加的警力全部分配到基层所队工作。五是进一步强化机动车和驾驶人的源头管理机制。通过建立排行榜定期通报、驾校培训质量评定等手段，加强对大型运输企业、旧机动车交易市场、驾驶人培训学校等重点单位、重点车辆和重点驾驶人的管理，不断提高监管能力和水平。进一步提高办牌办证效率、提高服务质量为着力点，大力推进服务型车驾管所建设。继续简化岗位、优化流程，推行一窗式服务，积极推进车管工作社会化，为群众办理车管业务创造便利条件。(陈胜、邱青青)
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