年薪上十万难觅展览设计师-

　　本报讯 “急聘展览设计师！”、“急需会展策划人员！”猪年开始，会展企业率先开始人才大战预热，会展专业人才成了争夺重点。

　　由于糖酒会迫在眉睫，众多公司都求贤若渴。我市万隆、恒艺、圣绮宁、展逸、锐博奇思、东岳等数家会展企业，争相向会展专业人才抛出橄榄枝。

其中两类人才最受青睐：一类是展览整体策划及招商招展的专业人才，一类则是展览设计以及制作的专业人才。恒艺展示杨经理表示，公司招聘展览设计师，主要负责展会方案的整体策划、设计以及制作。这要求设计师不仅要有敏锐的观察力及创新精神，还要有良好的设计意识，同时能熟练操作3Dmax,photoshop,CorelDRAW等相关设计软件。杨称：“这样的复合型人才重庆非常稀缺，公司已开出10万以上年薪，目前招聘的效果并不理想。”

　　展逸展览公司总经理彭飞表示，会展公司的人才大战，并不仅仅是冲着糖酒会的短期需要，而是因为重庆今年会展业务较多，而会展人才极度短缺。像万隆会展，为应对下半年的后花园节、美食节，现在已着手储备人才。

　　市会展行业协会副秘书长唐鸣放表示，今年是重庆直辖十周年，也是“直辖牌”、“库区牌”成为热点和逐步发挥效应的一年，一系列交流考察和节会活动，将使今年节会经济的规模大大超过往年。譬如糖酒会，便有12万宾客、5000多家企业云集重庆，这种规模的展会，对重庆会展企业来说，既是机遇，也是挑战。（记者陈富勇）