江苏省07年应届毕业生需求增加 销售岗位最缺人

　　今年我省应届毕业生需求增加27.8％ 销售岗位最缺人

　　“2007年，全省预计需求应届高校毕业生25.15万人，江苏对高校毕业生的需求继续保持大幅攀升势头，与2006年相比，增幅达到了27.8%，创历史新高。

今年江苏省毕业生就业总人数和需求总数将会保持相对平衡。”在昨天召开的全省人才流动新闻发布会上，江苏省人才流动服务中心的朱从明主任给今年毕业的大学生吃了一个定心丸。

　　2007年毕业生创新高

　　“2007年，我省高校毕业生需求继续保持大幅攀升势头，与2006年相比，增幅达到了27.8%，达到历史新高。”朱主任介绍，需求的25.15万名应届毕业生中，研究生需求有2.45万，本科生需求有13.8万；需求文科类毕业生4.02万人，需求理科类毕业生4.24万人，需求工科类毕业生13.13万人；机关、事业单位需求3.27万人，国有企业需求3.25万人，非公经济组织需求18.63万人。尽管有了这些需求统计，但是，实际接收的人数还会更多。朱从明介绍，2005年、2006年高校毕业生实际接收数都高于需求数，说明毕业生需求总数还有提升的空间。另外，随着国家的鼓励和扶持，高校毕业生自主创业的人数在不断增多，加之一部分毕业生选择了留学或在国内继续深造，毕业生就业总人数和需求总数将会保持相对平衡。

　　引进人才，南京落后苏州30000人

　　江苏省人才流动服务中心朱从明主任介绍，2006年，全省新增各类人才30.66万人，其中，引进海外人才2632人，引进省外人才7.51万人，接收高校毕业生22.89万人。此外，各级人事部门还吸纳储备高校毕业生人才1.13万人，有1.39万名江苏籍未就业高校毕业生在全省各级人事部门登记备案。引进的人才中，具有本科学历的15.23万人，占引进人才总数的49.7%；具有研究生学历的3.52万人，占引进人才总数的11.5%；具有中级职称的1.62万人，占引进人才总数的5.3%；具有高级职称的0.12万人，占引进人才总数的0.4%；有3.98万人进入机关、事业单位，占引进人才总数的13.0%；有5.36万人进入国有企业，占引进人才总数的17.5%；有21.32万人被非公经济组织录聘用，占引进人才总数的69.5%。

　　据介绍，2006年南京地区引进人才总数69169人。不过，在引进人才的总数上，南京落后了苏州近30000人。苏州2006年引进的人才总数达98853人，其中，外省人才对苏州最感兴趣，有62392人去年到了苏州就业。海外人才和高层次人才更愿意到省会南京，人数分别达到1408人、25274人，分别比苏州多出1024人、22312人。求职者最不愿意去的仍然是苏北的宿迁、淮安、连云港、徐州等地。

　　销售岗位全省需求最旺

　　2006年全省共举办各类人才交流活动4247场，从总体需求来看，销售、计算机、互联网、通讯、生产营运、技工等岗位需求旺盛。而管理、经济、财会、法律等专业出现了明显的供过于求。从需求层次上看，高学历人才、经验丰富的高级管理人才、技术娴熟的高级专业技术人才、成果显著的高级营销人才仍然是用人单位青睐的对象，计算机、行政人事、市场营销、机械等专业硕士以上学历人才需求量都超过8000人，计算机专业硕士以上学历人才需求达到1.88万人。