香港：管理层女性全球第五

　　人民网香港3月9日电　香港由于社会的多年进步，职业女妇女地位有所提升。一项全球调查发现，在受访的香港企业中，有83％公司聘用女性为管理层，仅次于菲律宾、中国大陆和马来西亚，在全球排列第5﹔而女性在管理层所占比例亦达35％，在全球排第4。

　　均富会计师行06年底在32个国家及地区，访问了7200名企业，了解他们聘请女性为管理层的情况。结果显示，香港有83%企业聘用女性出任管理层的重要职务，较04年同类调查的74％明显上升。在全球32个受访国家或地区中，排行第5。

　　中国以91％位列第2，仅次于菲律宾，但有趣的是，西方部分开放国家，如美国、加拿大及英国，只有逾60％企业聘用女性出任管理层的重要职务，而经常被评为日本则以25％排榜末，远远低于全球平均的65％水平。

　　负责调查的均富会计师行财务专项服务合伙人黄李凤英表示，虽然一般人认为华人社会重男轻女，但调查显示，中国企业在聘用人才时，不会只看性别，反而�糁厥盗�和工作表现。

　　企业女性管理阶层比例虽然上升，但工会一项问了1300多名在职妇女调查发现，接近27％受访者属于月薪低于5000元的在职贫穷类别。她们要面对工作量大和工时过长等问题，例如全职妇女每周平均工时逾50小时。（陈晓钟）