市领导：为南京市发展提供人才智力支撑

　　南京日报报道（通讯员　冯冰　季文　焦泠　记者　肖姗）全市人事工作会议昨天召开。市委副书记、常务副市长陈家宝指出，今年是我市全面贯彻落实省、市党代会的战略部署，加快实现“两个率先”的关键之年，也是全市总体全面达小康的攻坚之年。

　　2006年，我市人事部门打出了一套“组合拳”，做到了人才聚集、扶持、培养与服务的组合，城市人才整体竞争力进一步增强。据统计，全市去年共吸纳高校毕业生67229人，人才资源总量预计超过110万人，本科以上人才数量达40万人，人才资源的总量规模与质量效益都居全国第一方阵。

　　围绕今年全市工作中心，陈家宝要求，各级人事部门要紧密配合全市重大发展战略的实施，大力引进海外人才，加快集聚高层次人才，着力引导人才资源向重点地区转移，不断加强农村人才的开发和队伍建设，在服务发展上做出新贡献；要认真做好毕业生就业工作，调节好各个方面的收入分配关系，继续做好军队转业干部安置工作，做好人才权益保障工作，在促进和谐稳定方面取得新成效；努力实现人才、劳动、科技三大市场的贯通，拓宽人事人才公共服务项目，全力打造人事服务品牌，在提升公共服务水平上取得新进展；要强化公务员管理的法制化、规范化水平，强化公务员管理的公平、平等、竞争、择优机制，强化公务员能力建设，在加强公务员队伍建设上做出新成绩。

　　陈家宝指出，做好人事工作，关键在于建设一支政治坚定、业务精湛、作风优良的人事干部队伍。各级人事部门要主动加强能力、作风、廉政建设，为政府机关和公务员队伍作出表率。

　　会上，一批高层次创新型人才受到了表彰。