保安副队长遭辞退状告公司冤枉好人

　　本报讯 （记者 李澜实习生张洁梅）物管公司认为保安上班时跟业主搅在一起打麻将，违反了公司的管理规定，于是辞退了保安。昨日，记者从九龙坡区法院获悉，这位保安近日却把公司告上法院，称公司拿不出充分证据证明自己上班打了麻将，要求公司继续履行劳动合同，或退还2000元保证金。

　　业主写来3封投诉信

　　2005年10月，何某与重庆银华物业管理公司（简称银华物管）签订用工合同，当上了保安。合同每年一签，何某签合同时向公司交纳了2000元保证金。双方约定，何某至少要在物管公司干满一年。如果一年内何某违反公司的相关纪律被辞退，保证金不予返还。

　　何某表现良好，到去年10月续签劳动合同时升为保安队副队长。正当何某意气风发，想在物管公司继续干好时，当年12月却被物管公司经理叫到办公室，经理称近两个月常有业主投诉何某工作不负责，在上班时与业主搅在一起打麻将。

　　经理拿出3封投诉信给何某看。何某解释自己上班时并没打麻将，但公司经理仍对他做出了辞退处理。

　　保安坚称自己清白

　　何某近日把物管公司告到法院，认为自己工作尽心尽职，而投诉信完全是“无中生有”，并没写明打麻将的具体时间和地点。何某称，投诉信根本不能作为相关联的证据，公司要辞退自己，必须拿出充分的证据出来。

　　被告银华物管一方认为，保安应负责保卫小区安全，投诉的业主都心智正常，与何某无怨无仇，绝对不会冤枉何某。且根据对其他保安的调查，何某确有上班与业主打牌的行为。身为保安队长不但知错不改，还否认违纪行为，公司只好予以辞退。

　　根据公司的规定和合同约定，何某违纪在先，公司辞退在后，2000元保证金就不予退还。

　　何某在庭审中坚称自己是清白的，“公司拿不出确凿的证据，要么继续履行合同，要么退还2000元保证金”。

　　九龙坡区法院主持调解，但双方坚持己见，无法达成一致意见，法庭当天没有宣判。