哈市迎来用工旺季 空缺岗位上万个第三产业求职人数上升

　　春节过后，哈市迎来了一个空前的用工旺季，记者从哈市人才市场和人才资源服务机构了解到的情况是，人力资源市场供需两旺。哈市人才市场的负责人称目前进入了用工的旺季，一些行业出现了供不应求的现象；而省内最大的一家人才资源服务机构的负责人则认为，今年有可能是有史以来哈市用工市场需求最为旺盛的一年，年后在这家企业登记的用工单位达到了500家，比去年增加了200个，提供的空缺岗位达到上万个。

　　第三产业求职人数上升

　　据哈市人才市场总经理赵树智介绍，第三产业继续成为吸纳劳动力的生力军；而从行业分组来看，制造业和服务业需求量大，批发和零售贸易、餐饮业及社会服务业成为吸纳劳动力的主要行业。私营企业和股份制企业的用工需求占主导地位，半数以上的用工岗位对求职者的技术等级有一定要求，其中对具有初、中级技能和初、中级专业技术职务的求职者需求比重较大。赵树智认为，随着人民生活水平的不断提高，社会服务业很快会成为今后第三产业空缺职位增长的主要增长点。

　　从用人单位的经济类型看，与上个月比，春节过后私营企业用工需求量上升，而机关、事业单位的用工需求均有所下降，说明在春节过后，企业生产活动逐渐转强，用工需求也相对活跃。

　　从各类职业的需求情况看，春节前商业和服务业人员、生产运输设备操作工、办事人员和专业技术人员成为用工需求的主体，这与春节期间产生的商业旺季有关，春节后专业技术人员的需求比重有所上升。

　　春节后，全省需求缺口最大的职业有清洁工、保育、家庭服务员等。说明人们生活水平提高，对家政服务业从业人员需求量很大。而求职缺口最大的行业是行政业务人员等。行政业务人员即人们通常所说的文员类职业，因其工作压力小，工作环境好，工资待遇高受到许多女性求职者的青睐，但这类文职人员对于多数私企来讲所能提供的机会较少。另外，家庭教师一直都是热门行业，今年春节后也不例外，说明中小学生面临着巨大的升学压力，家长在子女的教育投入上不计成本。

　　经济环境好就业岗位增加

　　民间人才资源服务机构提供的数字也反映出哈市春节后用工市场的火暴形势。农历正月十五过后的第二天，某服务机构就在报纸上刊出了31个版面的用工信息，创造了历史之最。其他服务机构的有关人员也反映，今年用工形势最好，节后大量的客户上门合作，让接待人员应接不暇。

　　据某招聘发布公司市场部经理汪淼介绍，3月初500家企业上门合作，比去年同期增加了200家，提供招聘职位三千余个，提供空缺岗位上万个。从类别上看，餐饮、房地产和汽车类提供的招聘岗位最多，外地企业驻哈办事处也提供了大量的招聘岗位。

　　汪淼认为，今年哈市用工市场之所以火暴与今年过年比较晚以及今年一二月份的用工市场比较平淡有很大关系，往年春节多数都出现在二月初，而今年在中下旬，无形中拉长了用工淡季的时间，致使春节后旺季来临出现了一个势头极猛的用工高峰。除此而外，也与我省以及哈市良好的经济运营环境有关。

　　据介绍，今年民营企业人才需求缺口特别大，占到总数的30％以上。其中，医药行业贡献的岗位特别多，这与去年多家民营医院以及与此相关的外地药品行业进入哈市，而且在哈市逐渐发展壮大的形势相符合。另外，今年10月将在哈市召开全国的糖酒商品交易会，各家企业未雨绸缪，提前在哈市招收本地的营销型人才，使得营销类的人才紧俏。

　　提倡候鸟式就业

　　哈市人才市场总经理赵树智认为，政府部门举办的集中招聘活动也是获得职业岗位的良机。劳动力市场与商品市场一样，也有淡季、旺季之分，在旺季就相对能提供多一些的就业机会。据分析，因气候原因，哈市每年3~6月、9~11月为用工旺季，而酷暑盛夏的7、8两月及当年12月到下一年2月为用工淡季。求职者一定要把握好求职季节，提倡候鸟式就业，以增加成功的概率。

　　另外，求职者从长计议做好技能储备。据来自劳动和社会保障部门的消息，我国目前已对66个职业实行就业准入制度。也就是说，今后劳动者必须经过职业培训，并取得职业资格证书后方可就业上岗。从长远看，仅靠出卖体力谋生的日子肯定不会好过，求职者应多学习一些实用技术。

　　（生活报）