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农民工求职当心“黑职介” 通过职介找工作要仔细审查

  水母网3月15日讯(通讯员 道明记者牟涛)过完十五就算过完年,现在正是大批农民工进城寻找工作的时候。然而,面对陌生的城市,他们缺乏用工信息,加上文化水平和技术水平等方面的限制,农民工在找工作的过程中不仅受到客观条件的制约,而且很容易受到不法职介的蒙骗。

那么,农民工在找工作的时候要注意哪些方面的问题呢?为此记者来到市人力资源市场就此问题进行了采访。

  市人力资源市场的市场部王道明科长告诉记者,农民工进城求职往往是成群结队的,这就要求他们必须对眼下用工市场有一个大概的了解,具体分析一下自己想要干的活儿是不是已经“人满为患”。如果有许多人都要从事这种工作,而这个行业或职业上劳动力的供给远远大于需求,那么即使你费了很大的力气,因竞争激烈,可能也得不到这个工作。另外,在工种很多的情况下,还要洽当地确定自己在各种职业上的优势,不要把期望值定得太高,最好是选择适合自己的岗位,通过不断的积累工作经验,为将来的长期发展奠定一个良好的基础。

  现在不少农民工愿意找职介机构来帮自己找份好工作,但是找职介机构时应首先选择到劳动部门兴办的公共职业介绍机构中求职,各级人力资源市场在为求职者的服务中是免费的,招聘单位都具有合法的。

  如果要通过盈利性职介机构寻找工作时一定要仔细审查,因为很多职介信息公司都是非法的,正规的盈利性职介机构必须有由劳动保障部门审核发放的《职业介绍许可证》、《工商营业执照》、《税务登记证》和《收费许可证》。所以农民工通过营利性的职业介绍机构找工作时应该注意:睁大眼睛,谨防黑职介,以防上当受骗;保存有关证据和收据,以防止在将来发生纠纷时,难以维护自己的合法权益;对街面上张帖的招聘信息中的招聘内容更要慎重选择。

  王科长提醒广大农民工,根据国家有关规定,任何单位招用人员是不允许收取报名费、培训费;不得录用为条件收取集资、押金等。如果遇到上述情况,不要听信非法招聘者的谎言盲目交纳,应及时向劳动部门咨询、投诉、举报。被用人单位录用后,要及时督促用人单位办理录用登记手续,签订规范的书面合同,并妥善保管好自己的劳动合同,一旦出现劳动纠纷,可以用法律武器来维护自身的合法权益。责任编辑:亦木

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