莫把“好卖相”当求职敲门砖

　　日前，记者在街头采访时了解到，如今大学生对自己的形象越来越关注。许多大学女生开始选择每天化妆。男生则对自己的发型开始做起“噱头”。在街头，有60％左右的人认为，卖相好一点，找工作也方便一点。这种听起来有点片面的想法是如何在大学生心中形成的呢?我们来一探究竟。

　　本报记者 姚瑾

　　明星带来视觉冲击

　　如今，看韩剧成为学生茶余饭后一大乐事。剧中长得清秀的女主角再配上一个俊朗帅气的男主角，童话般的爱情故事即刻开始。于是，越来越多的女生开始崇拜韩星。外贸学院的小胡告诉记者：自己平时喜欢模仿韩星的穿衣风格，并想拥有一个韩国女明星的标准脸型。于是，记者在网上做了一番搜索，出现了一堆韩星整容前后对比照片。我们暂且不去评估照片的真实性，但是，这些韩国美女的确给学生带来了视觉冲击力。所以导致部分学生心中产生了一个对美丽的固定衡量标准。一位姓庄的家长来电告诉记者，自己的孩子总喜欢和明星相比，总吵着要减肥。这样下去孩子越来越没自信，心理可能会被扭曲。

　　求职照越拍越美

　　上海体育学院的徐同学给记者推荐了一家位于学校附近的照相馆。据说每天去那里拍求职照片的学生相当多。记者走进照相馆，营业员给记者看了照相馆拍的样照，人物脸部化了淡妆，端庄大方，脸上气色也很不错。营业员说：“我们每天接待的65％是学生，现在许多学生都想把求职照片拍得漂亮点。”

　　为此，记者特地采访了上海体育学院的10名应届毕业生，几乎所有人都表示：希望自己的求职照片能给用人单位留下好印象，拍得越漂亮越好。当记者问到外表形象对于大学生找工作真的那么重要？一位女生表示：第一印象很重要，美丽的外表能给自己增加自信，也能吸引眼球。这样想法的学生并非一两个。于是，求职照变成了艺术照。

　　美丽并非唯一的入职标准

　　美丽的外表真的能换来一份不错的工作吗？上海博科软件资讯有限公司人力资源部副经理卢菊萍女士表示：我们在招聘人员的过程中，会从各个角度来看，光有美丽的外表，没有工作能力和与人沟通能力也不行。我们更注重员工的内在气质，而不是浮于表面的美丽。

　　另外，微软大中华区全球技术支持中心也表示，我们需要有前瞻性、有自信、综合素质高的员工，单纯的美丽并不是我们衡量员工的标准。所以，想以美丽打动用人单位的学生，还需三思而后行。不要为了美丽而忽略了自己综合素质的培养。

　　记者观察

　　“旧貌换新颜”就有出路？

　　大学生就业压力大已是不争的事实。如何在压力浪尖上披荆斩棘成功弄潮，每个人都希望自己手持杀手锏，其一就是让自己“旧貌换新颜”。

　　记者特地走访了本市一家医院的整形外科和激光美容科，显然候诊中以女性居多，其中有不少还是学生族，他们有家长陪同。女大学生萁萁对记者说：“整成双眼皮是想让自己漂亮点，不为了找工作是不会来割眼皮的，但如果整容后能够找到好工作也愿意为此整容。”记者还就此询问了已整容一年多的男生田田，田田告诉记者当初割双眼皮是为了变帅，如因此得到一份好差事就算一箭双雕，但不会主动为工作去整容。可见学生对于整容的态度除了美丽之外，虽多了几分对好工作的憧憬，但更趋于理性和实际，不再盲目相信“整容就能找到好工作”这种天方夜谭。

　　（实习生马燕红）

　　专家视角

　　适度地打扮未尝不可

　　针对应届毕业生在求职中所产生的心理压力，上海华东师范大学心理咨询中心张亚老师说：“求职过程中，适度地打扮是对别人的一种尊重。而且一个人的外表形象是内心状态的写照。我知道许多大学生在毕业找工作的这段时间内，内心比较焦虑。这些现象都是正常的。”

　　张老师给大学生的建议是：学生们应该调整好自己的情绪，在去企业面试之前，多了解一些企业文化和背景，因为并非所有工作岗位对外貌都有要求。所以，我们应该找一份适合自己的工作，而不是盲目地以“美丽”来获得企业的重视。