家政公司介绍来的保姆,居然不知道110、120、119这些紧急求助电话。昨日,在武昌某高校工作的王女士向记者抱怨:“家政工怎能不经过培训就上岗?”针对王女士的疑惑,记者走访了我市部分家政服务公司以及相关部门,发现目前家政工虽然“吃香”,可家政培训、考证仍是“冷门”,2万多家政工中,持证上岗者不足三成。
保姆不知110求助电话
王女士告诉记者,春节后,她到附近家政公司请保姆带孩子,约一周后,家政公司介绍来一名保姆,王女士夫妇对其进行了面试。“如果孩子受伤了该怎么办?”“家里着火了该如何处理?”“家里进了小偷你会怎么处理?”面对这些提问,保姆不知所措,更不知道110、120、119这些紧急求助电话。“这样的家政工我们怎么敢请?”王女士说。
2万余家政工培训过的不足三成
有数据显示,目前,我市约有1.2万个家庭需要家政服务,完全满足这些家庭的需求,约需近4万家政人员。然而,现在全市正规、非正规家政从业人员只有2万余人,从业者多为城市大龄下岗工人和农村进城务工人员,家政工供不应求。家政工“吃香”,可家政培训、考证却还是“冷门”。2003年6月成立的湖北家政培训学校校长陈华称,至今,到该校有偿培训、考证的不足200人。为了鼓励从业者参加培训,陈华曾允许“分期付款”培训费首付50元,余下的从每月的工资中扣。但这样的尝试还是以失败告终,很多人提前退学,理由是,“自己每天干的就是家务活,还用学习?”记者从省劳动保障厅就业处了解到,目前大多数技工学校、中专、职业中专等都开办了家政培训课,但生源稀缺,一些专门从事家政培训的学校因此而停办。另一方面,申请考家政服务员职业资格证书的人也是少之又少。据省劳动鉴定中心统计显示,从2002年至今,全省共颁发家政服务员职业资格证书7417本,仅占从业人员总数的30%~33%。目前,一些正规的家政公司多会对员工进行义务培训,内容包括职业道德、家庭礼仪、操持家务等,培训时间多为15天左右,随后各公司会向员工发放自制的上岗证书,每月再有针对性地培训半天或一天。
有证没证一样上岗待遇相同
据悉,由于国家目前尚未出台家政服务的行业标准细则,对家政工是否持证上岗也无硬性规定,因此未经培训的家政工同样可以上岗。据业内人士透露,一些家政公司就靠收取中介费度日,无需持证上岗反成了他们谋利的空当。“有证的人和没证的人,小时工资一样,这对持证人员极不公平。”耀宏家政公司负责人朱跃红称,这也是导致家政工不愿花本钱培训的原因之一。江汉巾帼家政公司负责人刘墩林也认为,家政人员持证上岗是大势所趋,“就像现在一些企业招钳工、电焊工时要求持证者优先一样,随着家庭对家政工要求越来越高,待遇差别加大,职业资格证将成为入行敲门砖”。
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