师带徒“抢救”中医人才

　　本报3月19日讯　目前，许多中医名家因年龄因素逐渐退出临床，中医医院技术力量的衔接出现了困难。近日记者获悉，传统的“师带徒”模式正被省城一家中医医院推广。

　　61岁的周继友已从济南市中医医院退休，他将自身积累的临床经验传授给了医院消化一科的主任刘维明，“师带徒”的传承模式让这位医学院校科班出身的年轻医生感触颇深：“刚开始工作时，总感觉学的理论知识派不上用场，是周老师从实践中告诉我如何对症下药。

　　像这样存在师徒关系的医生，济南市中医医院共有26对，该院将此称为“名医传承工程”。医院在各专业中遴选出政治素质好、医德高尚、有较高声望的26名专家作为首批名医，选取26位中青年医师作为名医专家的学术继承者，组成26个师承组。

　　医院还规定：“每名承继者师从名医专家每周门诊临床工作不少于两个半天，病房工作不少于1个半天；每名承继者利用业余时间系统整理、研究师从名医的学术思想、医疗专长，每年不少于3篇学术文章。”