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本报3月20日讯(通讯员 张为元记者闫晓智)针对就业难的现状,栖霞市通过减免收费、提供小额贷款等方式,积极鼓励毕业生自主创业,并着力培养重点骨干企业,实行人才配送制度,实现了供需双赢。
栖霞市人事部门近日抽调专人深入各企事业单位,及时了解用人单位对低学历毕业生的需求情况后,及时编发了毕业生、用人单位基本情况及人才需求情况简介,为用人单位与毕业生双向选择、增强就业的针对性奠定了基础。
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