保姆疏忽致婴儿误食药膏 家政公司拒为保姆负责

　　雇主雇用的保姆失职，致10个月大的婴儿误食入治湿疹药膏。家长担心有后遗症，要求推荐保姆的公司“北京慧婴之家教育咨询有限公司”承担责任，却被公司以仅是“中介”为由拒绝。

　　3个月前，房女士通过“慧婴之家”雇用育婴员崔女士看护10个月大的孩子，双方签订了盖有“慧婴之家”公章的合同，房女士每月支付1200元服务费。

　　3月15日，崔女士在家看护婴儿时，看到婴儿在玩一个药膏，但并未制止。随后发现婴儿的鼻子、脸上和嘴角已全是药膏，崔女士赶紧为婴儿清洗。一个小时后婴儿开始拉肚子，立即被送到儿童医院婴儿抢救室洗胃、抽血化验、输液，大夫告知房女士，可能送诊的时间太晚，虽然现在还未查出婴儿体内有药膏成分，但婴儿被疑食入的药膏里含有的物质，会对婴儿的肝、肾造成损害，要观察一段时间才能确诊。

　　3月17日，房女士找到慧婴之家解除合同，由于担心婴儿会有后遗症，房女士要求对方写一份解约原因，“慧婴之家”工作人员以负责人不在为由拒绝。

　　“慧婴之家”称，公司仅是一个中介公司，负责向雇主推荐育婴员，代收服务费，崔女士现在已被公司开除，公司不承担责任。对于合同中乙方为公司员工之事，该工作人员以工作忙为由拒绝回答。公司沙（音）经理也拒绝采访。

　　房女士签订的《北京慧婴之家教育研究有限责任公司合同书》中，第2款第9条写明“乙方为本公司员工”。同时在房女士提供的收据上，也是由慧婴之家代收1200元服务费，收款人为一位罗姓人员，并盖有公司公章。

　　北京市当代律师事务所律师卫爱民解释，从合同表象上看，受雇方是育婴员崔女士，但从收据上来看，是由慧婴之家代收服务费，从法律和情理来说，若该公司是中介公司，不可能代收服务费。因此，律师更倾向于将“慧婴之家”认定为受雇方。