“今天,你晒了吗?”在网上广为流行。所谓晒工资,就是各行各业的员工上网对工资“自亮家底”。对于热衷于互相打听和表露工资的“晒一族”,本报巴蜀QQ群的一干网友各有见解,昨日,围绕着晒工资,网友们展开了一场别开生面的网上“纷争”。
调查:“晒工资”者分三类
“男人的钱包、女人的年龄”,被人戏称为职场中的两大秘密,一般是不能随便提及的。不过,在网络这个虚拟的世界里就完全不同了,目前热衷于网上“晒工资”的晒客越来越多,但是晒工资的结果,不同心态的人,却有着大相径庭的感受,正所谓有人欢喜有人愁。
据一家知名网站调查,“晒工资”者基本分为三种类型:一是炫耀“显富”,较常见于电信、电力、外企等一些高收入行业,在这些行业里,不少大学毕业没几年的青年就能月收入四五千元;二是抱怨宣泄型,主要存在于效益不好的企事业单位、基层普通员工中,通过将工资公诸于众表达不满;三是打探型,一些同行业或同职位的劳动者交流工资信息,为“跳槽”作准备。
赞成:可以收集信息
“在网上大家都不必担心自己的真实身份和姓名,没什么心理负担”。资深网友“下雨了云哭了”表示,网上“晒工资”没什么不好,高收入者可以获得成就感和满足感,低收入者可以博得同情和理解,打算“跳槽”的人可以探明需要的信息,即便是上网“闲逛”的人也能满足一睹为快的好奇心。
在企业做管理工作的网友“时间格子”表示支持:“晒工资”其实是作对比,可以看到不同行业、企业之间工资待遇的差距,能够推动某个特定行业工资的透明化,有利于就业选择。
反对:影响正常工作
虽然有不少网友表示可以在网上晒一晒工资,但是也有不少的网友表示反对。自称网上浪子的网友“CP—NXQ”说,网上的工资条越“晒”越多,大家的内心也就越来越复杂。例如,“在岗者”与“离岗者”分配不公,“垄断”行业与“非垄断”行业分配不公,“大城市”与“小城市”分配不公,这让人心里很不是滋味。
“CP—NXQ”的话引起了一些收入较低的网友共鸣,网友“叶落知秋”附和道:“在了解别人收入后,一些人会产生一些消极心理,比如说,会对自己的能力进行否定,失落感增强,或心理不平衡,会对单位不满或对收入过高的人产生怨恨心理,变得偏执、仇富,影响自己的心情,甚至做出过激行为。”有网友分析认为,“要学会及时调节心情,不能因为自己收入水平较低就牢骚满腹,要乐观地看待自己的收入”。
实习记者陈炜
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