不与员工签合同将受严惩 合肥实行劳动合同备案制

　　拒不与职工签劳动合同或随意解雇职工，今后在合肥一旦发现将会严惩。记者昨天从该市劳动合同制度“三年行动计划”会议上获悉，今天起该市将采取多种措施，强力推行劳动合同备案制度，力争到明年底确保城镇企业合同签订率“全覆盖”。

　　昨天的会议透露，为保障劳动者的合法权益，该市已启动了“劳动合同三年计划”，根据计划，今天起该市将推行劳动合同备案制度，所有劳动合同都要进行登记，力争到今年底，该市城镇各类企业劳动合同签订率达到90%以上，到2008年底，全市城镇企业劳动合同签订率将基本实现全覆盖。

　　为此，今年该市将加大对用人单位用工情况的监察力度，实行“分辖区包干负责制度”，对用人单位拒不签合同、拒不办理用工登记的，将集中查处给予严惩，同时将通过报纸、网络公开通报。组织多个部门开展专项执法检查，发现问题及时纠正。与此同时，该市还将该工作纳入到对县区政府的考核指标，并适时进行抽查和督查。(朱晓宁陈酿)

　　来源：

　　安徽商报