为争百强储备人才 肥西出台人才发展规划

　　为进一步实施人才强县战略，大力开发人才资源，造就和吸引一大批层次高、能力强、结构优、用得上、留得住的人才队伍，为争创全国百强提供人才支撑，日前，肥西县正式出台“十一五”人才发展规划，到2010年，肥西人才总量将达7.10万人以上。

　　近年来，肥西县强化人才制度建设，在农村实用人才培养上，依托六大特色产业，开展双培双带活动，培养新型农民；围绕工业强县，引进中高层次经营管理人才和紧缺急需的专业技术人才及高技能人才；鼓励外出务工人员回乡创业，引导和支持非公经济组织广纳人才。据统计，截至去年底，肥西县人才总量为45133人。

　　该县将每两年选调10名左右公务员到国内先进城市的对口单位、民营企业挂职锻炼或县内重点项目和一线岗位进行挂职锻炼。从今年起，每年还将选拔60名左右高校毕业生到农村和社区就业，力争到“十一五”末，基本实现全县每个村、每个社区至少1名高校毕业生目标。(凌泽泉)

　　来源：

　　合肥晚报